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，让她们心理上更受伤。不说别的，前一段时间新闻上面的事情，某个当官的同志，和其老婆将某个护士打的住院，若不是上了新闻，诸位觉得这件事会怎么处理？最后或许是医院道歉！而护士被处罚！现实就是如此，令护士非常受伤，他们又不是医生，有几率成为名医，很多人不敢惹到他们，护士大不了就是换一个，这是大家的统一想法。
李悬壶抬头看了看邱院长，说道：“咱们医院护士的工资我还真的忘了，是多少来着？”
邱院长无奈的摇了摇头，说道：“咱们医院的护士工资比较高，现在在全国都能数得着，现在工资基本上每年能达到15万以上，护士长的工资更高，而且还有夜班补贴等等，若是全年算下来，一个普通的护士一年也能赚个20多万吧。”
20多万，基本上一个月就是一万多接近两万，加上济世医院的护士还是三班倒，等于是每天工作八小时，直接整整少了4个小时的工作量。
李悬壶摇着头看了看手中报告，用手一弹，说道：“这上面说，之前平均工资才不到七万？一个月也就五六千？而且还是编内护士的工资在八万左右，而编外护士的平均工资才五万左右？”
邱院长皱着眉点着桌子，说道：“嗯，高压力，低待遇，护士工作也不好做啊。”想了想，继续说道：“主要问题还是护士培养起来太困难了，培养一个护士很不容易，新来的**，要3年左右才能du li工作，5年左右趋于成熟，10年成为骨干，不但可以du li处理事情，还可以带教新护士。可是，这整整需要十年的时间啊！现在每年平均每个医院都会有很多的护士离职，想要培养一个骨干实在太难了。”
李悬壶调整了一下自己的坐姿，揉了揉头，说道：“可是，咱们医院工资高，工作时间少，这个还找不到人吗？”
邱院长摇了摇头，说道：“不是说找不到，而是容易得罪很多人，骨干级别的护士，在哪里不是宝贝？他们能让随便走？就算咱们成功的挖来了，可是得罪多少人啊？”
李悬壶也沉默了一下，这可不是说笑的总不能外面没搞定，把s省的医院先得罪一个遍吧？
等等！s省！李悬壶眼睛一亮，说道：“那么省内不好找，若是省外呢？”
邱院长停顿了一下，说道：“这我倒是没想到，之前想的都是怎么在这边找，没想过走过走出去！”
李悬壶直接笑了，说道：“将来咱们得罪他们是肯定的了，就算是现在，也有很多人不待见咱们，那么得罪他们又怎么样？”
邱院长听到这话，也笑了，说道：“这个确实可以，唯一的问题就是不知道那些护士肯不肯来！毕竟护士基本上都是女的，而这些人一般都是以家庭为重心，若是让他们离开自己的老公，上咱们这边工作，问题或许会很大啊！”“这倒是！”骨干护士，最少要培养十年，可以说都是30多岁了，这代表着除非是黄金剩女，不然都已经有老公孩子了，这需要照顾老公照顾公婆的，哪是那么简单就过来了？这跟男人可不一样！
说到这里，李悬壶想起件事，说道：“对了，之前我可真不知道护士的工作这么累，咱们医院很多的福利其实都是针对医生的！这样，我明天就派几个人过来，研究一下怎么将护士们也加入进去，别的不说，洲际酒店的旅游服务还是可以的嘛，到时候让他们带着老婆，不是，带着他们的老公和孩子出去逛逛，也算是放松一下心情了！同时，我找刘铁蛋刘董那边商量一下，也需要给咱们的护士们解决一下住房问题！他的那个小区可是不错的！”
李悬壶在今天看报告之前，可不知道护士的工作这么累，现在既然知道了，自然要把福利跟上！何况这样一来，下一步招人也简单了，这就是高薪厚禄求护士啊！
想来，其他医院的人看到济世医院护士的待遇，直接就绝望了吧？因为完全就不是一个级别的！直接就是碾压过去，他们剩下的只有举手投降了。
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第二更，应该还有第三更！事实上每天三更真的有点超出我的能力范围了每天我想的最多的就是，怎么还有啊，怎么还有啊！看在我这么拼的份上，兄弟们求推荐收藏啊！
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