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nbsp; 在从会议室离开之后，李悬壶跟着邱院长来到了他的办公室。
邱院长无奈的将手中的文件放在桌子上，说道：“其实，找医生的事情咱们还好说，可是现在找护士比找医生都难啊！”没错，两人现在就是商谈关于护士的问题。
现在，看起来各种护校有很多，而且还有什么男护士等等，但事实上呢？平均每年每个医院护士都会辞职八个以上！要知道全国总共有多少个医院啊，再说了，那些刚刚从护校里面出来的护士，他们能顶起来工作吗？而且流失的通常都是老护士，这些人可都是宝贝啊！
济世医院想要建立，要的自然是最好的，可是没想到，第一关找护士就把他们给难住了！
邱院长站起来在背后的书架上面找了一下，将一个报告递给了李悬壶。
李悬壶一看就觉得头疼，这是之前省里面做的一个调查，虽说这里面当时没有济世医院，可是也能说明很多事情了。
这个调查，是对全省345家医院的4896名护士进行了问卷调查，同时还对23家医院的79名护理人员进行深入的一对一访谈。
调查发现，86。7%的人认为护理工作强度大，护士每周平均休息时间为1。69天，每月上夜班平均为50。5小时。调查中，有护士自述连续工作10天后才休息属于正常情况，要知道绝大部分白领的工作可都是上五休二，同时他们的工作时间也短很多，比如说8点到晚上五点，这已经算是时间长的了！等于每天需要工作九个小时。
但事实上呢？早上八点到晚上五点，其中中午一般都是11点半就下班，然后一点半才会上班，这里面直接就休息了两个小时，等于是每天工作七个小时，其中还有很多时间可以走神等等。
但是护士呢？他们的工作时间一般都是12小时，绝大部分都是每天工作12个小时！其中任何时间他们都不能走神，不小心走神就会出现大问题！同时他们也没有午休时间，中午也有病人，病人也会出现问题，他们有一点点休息时间吗？或许上厕所算吧，但是上厕所时间只是一点点，他们都需要一路小跑来解决！
而且最让护士们感到无奈的就是长期上夜班，从晚上8点上到次日早上8点，让许多人日夜颠倒，63。6%的护士表示长夜班严重影响到她们的睡眠质量，而且不少护士因为夜班的问题，在择偶以及家庭关系处理上，碰到麻烦。这个很简单，若是大家找个老婆，每天都是晚上八点才去上班，自己却刚刚下班回家没多长时间，除非是那种成天出去玩的花花公子，不然因为长期见不到自己老婆，总会吵架的吧？时间一长，家庭关系怎么处理？
长时间的工作压力导致不少护士出现焦虑情绪，在访谈中，让陈爱初印象深刻的是一名护士，因为去年发错了药后，一直处于精神高度紧张中，发药时总是反复核对，最终诱发强迫症！将心比心，如果让任何一个人，跟机器一样的连轴转，整整工作十几个小时，而且休息的也不好，能完全一点错误不出吗？万一一出问题，可就是大事件，不但医院要批评，要罚款，家属还会不依不饶，重则还会出现拳打脚踢！但人怎么能跟机器比？机器还有出错的时候，电脑还有蓝屏罢工的时候，人因为长期紧绷着精神，就一点点错误出不了了吗？
调查发现，2011年平均每家医院请过病假的护士人数达到了37。6人，而2012年平均每年医院请过病假的护士人数达到了53。2人，其中心理、精神疾病患病者人数为3。3人，请假者平均每人请52天。请假的护士使得原本就紧张的护士队伍显得更为人手紧缺。
不仅仅这样，护士还可以算一个高危职业了，比如说针刺伤，这已经算是很常见的职业风险了，很多时候一个不小心，放在推车上面的针就会扎到自己，若是一个新的还好，顶多就是换一套输液设备，但若是使用过的呢？若是这个病人身体里面有传染病呢？比如说肝炎、艾滋病等等，这可是很可怕的一件事！而且，针刺伤的出现几率一点也不低，护士在给患者拔了之后，总要收拾吧？总要将这些医用垃圾扔掉吧？出现情况的可能很大！
此外，院内感染、患者暴力冲击以及长期站立导致的下肢静脉曲张等职业病，都困扰着护士。调查发现，在过去一年中，有9。2%的护士受到了肢体暴力，特别是部分医院对于这种暴力采取了漠视态度，让她... -->>
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