第十四章 人事任免冲突（3） (2/2)

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bsp;  因为有了谢雨欣在场，这顿饭，吃的很活跃，熊开胜是喝醉了，不过，刘老师没有责备，让袁自立措手不及的是，刘老师很能喝酒，将袁自立灌得七晕八素。

    下午，袁自立没有上班，在家里休息，反正也没有什么事情，去不去都一样，这么长时间了，袁自立已经习惯呆在寝室里了。

    翌日，袁自立进入办公室，发觉周围的目光全变了，那是一种重新审视和敬畏的目光，区委区公所的干部职工，看见袁自立，脸上的笑容亲切了很多，袁自立知道原因，没有在意，他安排办公室，通知郑书记和韩书记，一同到农技站。

    在农技站，站长、副站长和所有工作人员都在等候，事情已经公开了，谁也没有话说。到了农技站，郑建设主持，召开了全体干部职工会，会上，韩超宇首先通报了党委会的决议，之后，农技站站长带头做出检讨，表示对单位职工管理不严格，职工上班时间打扑克，是很严重的错误，影响了单位形象，在社会上造成了不良的影响，参加打扑克的几个农技站职工，都做了检讨，他们的检讨写的很深刻，如果不是因为气氛严肃，袁自立都忍不住要笑了，事情并没有几个人说的那么严重，这几个人，不过是运气不好，撞到了枪口上了。袁自立看了看郑建设，这件事情的起源，就是郑建设，袁自立发觉郑建设毫无表情，一脸肃穆，袁自立很佩服郑建设，不知道农技站职工知道真相后，郑建设会在怎么解释。

    袁自立最后讲话，他并没有严厉批评农技站的职工，只是提议今后不要发生类似的事情，希望几位受到批评的同志，不要有怨气，要好好工作。

    袁自立讲话的过程中，没有人出声，受到批评的几个人，本来是不服气的，可是，在袁自立面前，他们没有丝毫的怨言，他们明白，要不是袁自立的坚持，他们可能要吃大亏的。会议结束之后，袁自立坚持离开了农技站，这里是郑建设的地盘，袁自立可不希望发生什么稀奇古怪的传闻。

    区直单位的负责人开始慢慢接触袁自立，他们是很好找理由的，汇报工作就是最大的理由，单位负责人给区委领导汇报工作，天经地义。

    袁自立很注意这些情况，一般情况下，袁自立都是在办公室等着单位负责人，现在是非常时期，所有人都知道，他和段金波之间存在隔阂，这个时候，能够向他汇报工作，不论其目的如何，都是需要一定勇气的。

    袁自立希望早日和周义海交谈。

    7月底8月初，按照安排，袁自立要对各村党务工作开展情况进行检查，这是区委的大事，应该由段书记主持会议，所有班子成员都参加，并且，检查的过程也应该是所有班子成员都参加，最后将检查情况汇总到袁自立的手里。可是，袁自立迟迟看不见段金波，自从上次召开班子会之后，袁自立就没有见到段金波，半年检查是大事情，所有的党务工作，检查之后，还要给县委、县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委统战部送去半年工作情况汇报。必要的时候，区委还应该召开会议，首先布置下去。这年头，很多的党务工作都是虚的，弄几篇材料糊弄上面，全国上下都在抓经济工作，都在找钱，谁关心这个事情啊。

    可是，袁自立是不能轻易召开会议的，按照区委、区政府不成文的规定，召集站所负责人、管理区的正职开会，原则上要区委书记、区长同意，召集副职开会，原则上需要分管党群的副书记同意，至于其他的专题会议，一般都是党委会或者是班子会研究决定的。现在，袁自立已经不能够耽误了，党务工作，本来就不受重视，要是召集副职来开会，效果比不开还要差。袁自立内心也有些埋怨县里，什么报表、什么争先、什么创优，尽是些脱离实际的东西，村里60岁以上的老党员，大都不识字，你要他们去带头，带什么头，做什么先锋模范啊，这些老党员，思想觉悟不用说，可是，能力已经严重退化了。还有就是什么标兵啊、什么典型啊，村里的实际情况，县里又不是不知道，所有安排的工作，都离不开钱，许多的村，连像样的办公场所都没有，怎么开展活动，谁出钱啊，这年头，农业税、三提五统越来越不好收，村里的干部，工资都拿不齐了，谁还关心党务。

    想归想，事情还是要做，中国毕竟是共产党领导。党务工作，可大可小，不出事则罢，出事了，就是大事，政治责任谁都担待不起。