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bsp; 比如P4级的唐墨，一年累死累活税前薪水也就十来万，各种杂七杂八的社保税金一扣，到手也就八九万块钱，还得加上绩效奖金什么的，但P7级的孙资，不仅可以拿到四五十万的薪水，而且还有相应的股票和分红。
最重要的是，如果不是技术岗而是管理岗，那么这些人对于自己的普通下属，几乎拥有包括升职、加薪、开除等在内的一切生杀大权。
孙资私底下被同事们戏称为“孙子”，帝都员工也叫他“孙贼”，其本人能力并不突出，为人短视又小气，但胜在资历够老，毕业后在猫厂一呆就是八九年，而且拍上司的马屁颇有一手，因此多年的媳妇熬成婆，终于在一年多前升任部门经理，成了唐墨他们的顶头上司。
说起来唐墨也是够背的，他不过是在前任经理的离职散伙饭上带头敬了一杯酒，结果就被孙资给惦记上了，隔三差五的就寻自己麻烦，心情不好也常常拿自己开刀，要不是这两年帝都工作不好找，猫厂的待遇也不错，而且唐墨还有弟弟妹妹的负担，他早就辞职不干了。
“经理，有工作安排？”
无论如何，人家都是经理，是自己上司，唐墨还是需要主动一点的。
“唐墨，你每天踩着点来踩着点走，是不是也太懒散、太不把公司当回事了？”
孙资的口气明显透着不善。
这孙子又开始找茬了，有事加班，没事我早来晚走干嘛？再说按时上下班不也是员工的权利么，否则为什么要定上下班时间，二十四小时呆公司不就完了？
唐墨心里想着，嘴上却笑道：“经理你也不是不知道帝都的交通状况，堵得不行，我还以为今天一定会迟到呢，没想到居然差一点……”
“少给我嬉皮笑脸！”孙资一拍桌子站了起来：“别人都不堵车就你堵车？我问你，上周的活动，让你给媒体打车马费打了吗？”
公司实行开放式办公，除了总监级以上高管，大多数的员工都是按部门、不分级别混坐在一起的，孙资这一拍桌子，自己部门的同事都埋头干活权作不听不闻，但周边不少其他部门的人却转头看了过来。
马拉个巴子，给你三分颜色你还真的开上染房了！
唐墨的脸色瞬间垮了下来，冷冷道：“还没有，上周财务系统出了点问题，需要重新走报批流程。”
“我不管，今天所有费用必须到位，少一家媒体不到位，扣你这个月奖金！”孙资气哼哼地道。
“那不可能，公司有制度，除非风清扬风主席从杭城亲自打电话过问这件事，否则这个流程今天谁也走不完，更不可能全部到位！”唐墨怒道。
孙资这个要求，摆明就是要为难自己了。
至于风清扬，因为几个创始人喜爱武侠文化的缘故，猫厂内部实施花名制度，跨部门的邮件来往、办公通讯大多都用花名沟通，基本上每个员工都会用武侠人物当花名，而且很多员工花名响亮，本来姓名反而没多少人知道。
在猫厂，风清扬这个名字无人不知无人不晓，它指的不是金庸小说《笑傲江湖》中的华山派剑圣，而是随随便便说句话都能被媒体大肆传播、被无数创业者奉为圭臬的猫厂创始人兼董事局主席马爸爸。
“呦呵，你一个P4员工，居然和我提主席？”孙资再次拍桌子：“你眼里还有没有我这个上司？有没有我这个领导？啊？”
看来这孙子今天是不打算让自己好过了，难道真当老子是泥捏的、一点火气都没有？