第十二章 训练赛 (1/2)

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    瓜迪奥拉的设想是美好的，但他只能提供一个战术构想，要想让球队将这套战术在球场上发挥出来，还是得依靠教练们的训练。

    一开始，当球员们在球场上尝试时，简直是一场灾难。

    对大多数球队，特别是布雷西亚这样的小球队来说，球员的能力差距是相当巨大的。布雷西亚有巴乔这样的巨星，但更多的是菲利皮尼，马图扎伦，佩特鲁奇这样长期混迹于意甲中下游球队的普通球员。在以往，他们的工作更多的就是将球传给巴乔，然后让巴乔来决定如何进攻就行。当巴乔拿球的时候，除了少数的几个人需要注意自己的位置对巴乔形成支援外，其他的人就可以看戏了，直到一次进攻完成。

    而现在，球队的所有人都需要按照张述的移动而去跑位，从前锋线到后卫线，没有一个人可以例外。

    对于阅读比赛能力比较强的队员来说，这还算比较轻松的工作，但是球队中总有一些球员会犯错，当一个人犯错的时候，瓜迪奥拉脑中那个行云流水的阵型转换就变得乱七八糟了。

    比如，在瓜迪奥拉设定的一个进攻套路中，当张述在中路接球的时候，托尼应该向肋部拉扯，为张述清理出突击的空间，而巴乔则是向斜线前插，以接应张述的直塞，马图扎伦需要靠近张述对他形成支援，马丁内斯要套边，迪比亚吉奥要在侧面寻求远射的机会等等。

    但在实际的训练场上，托尼是跑了，巴乔也做出了前插的准备，可是马丁内斯的套边被马图扎伦挡住了路线，他只能减速绕开，结果到达预定位置迟了1秒，如果是真正的比赛的话，防守他的对方球员很可能就会挡住张述回做给迪比亚吉奥的传球路线，所以迪比亚吉奥必须横向移动几步，导致挤压了瓜迪奥拉的空间，瓜迪奥拉也只能多跑几步，就这样，守到影响的人越来越多，最终导致进攻套路的失败。

    “佩普，这种战术要求全队没一个人犯错，这样的容错率太低了。。。”迪比亚吉奥皱着眉头对自己的搭档发表着看法。

    如果说一个人犯错的几率是10%，——这只是在训练场上，事实上真正高强度对抗的比赛中犯错的可能性远远不止这个数值。——以往布雷西亚只需要5个人完成的跑位，所有人都不犯错的几率是90%的5次方，成功完成进攻的几率接近60%。

    但是当人数扩大到10个人的时候，所有人都不犯错的几率变成了90%的十次方，成功率只有不到35%。

    这还只是所有人成功到达自己应该所处的位置的几率，如果再算上传球的成功率，对手的干扰等因素，真正的比赛中完成一次进攻的几率可能不足10%。

    “将纸面上复杂的计划在现实中完美的执行出来，这不正是训练的意义所在吗？”瓜迪奥拉不为所动。“想要获得成功，可没有任何捷径能走。”

    “别给我灌心灵鸡汤！我可不吃这一套。”迪比亚吉奥烦躁的说道。“谁都知道将足球传到球门线上再射门成功率最高，可是有这功夫不如来10脚远射！我可不认为效率会比你这样繁琐的进攻方式低。”

    瓜迪奥拉看着急脾气的意大利人笑了，“不要着急，吉吉。现在只是刚开始，我向你保证，等到球队熟悉了之后你会发现这套复杂战术的美感的。”

    .

    不只是迪比亚吉奥感到焦躁，大多数布雷西亚的队员也有些不习惯，只是出于对瓜迪奥拉的尊重和更衣室地位上的差距，他们不会像迪比亚吉奥一样直接的表现出来。

    有时候明明自己已经做到了最好，却因为隔了几十米外的另一个队友的错误被叫停训练重新开始，这样的挫败感实在是太难受了。

    在任何一个人都不能犯错的情况下，一个套路想要成功需要演练的次数成倍的增长。有可能第一次是你犯错，第二次是他犯错，第三次是另一个人，第四次又是你，于是所有人只能不停的重来再重来，不断的重复让战术训练变得比体能拉练还要枯燥。

    还好布雷西亚的更衣室气氛还算不错，队员们之间的关系都比较和谐。否则光是因为队友犯错自己跟着受... -->>

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