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接走到欧少宸对面的椅子上坐下。
“来啦！”欧少宸抬起头，将一份裁员和新聘名单交予皮炜，严肃的吩咐道：“这个任务你把它办好！还有，之前我在你任免名单里，看到孟筱婕的名字，这是怎么回事？”
皮炜虽然是欧氏集团的人事部主管，但来公司也不过才短短三年，自此并不了解欧少宸和孟筱婕以前的关系。
这时听到这个感觉陌生又有点耳熟的名字，竖着剑眉思索着，突然恍然道：“那一次，有个人把简历发给我，我瞅着还不错，就备注了，你别说她的履历很丰富、很精彩。我保证你看过之后，会难以忘记。”
“按照公司的规定，你将聘用人员定下来前，不是应该事先面试的吗？怎么会？”欧少宸用笔敲着桌面，不停质问道。
“哎哟我的欧少爷，我见了，不过见的不是本人罢了。”皮炜用手按住太阳穴，为自己平冤道。
“到底怎么回事？”欧少宸看起来很不明状况，可是皮炜的解释更添了他的疑惑，于是心里更急了。
“这样，你慢慢听我从头到尾说一遍啊！讲完你就清楚了！”皮炜开始述说、比划起来。
原来两个星期前，皮炜收到一份别具一格的简历，顿时有了兴致，基于公司的明文规定，他接见了那个要应聘的人。
然而来的却不是本人，而是一位叫柯天的男人，据称是代朋友来的，人现在国外，两个星期后自然会回国，让卫主管先招录，他见能力确实夯实，就把名字放进了名册。
柯天？欧少宸乍听此名，立马想起他是孟震东的私人助理，也意识到一个窘迫的问题，既然孟筱婕早就有进他公司上班的想法，为什么却从未在他面前提起过？
向上司解释清楚后，皮炜就拿着名单走出了办公室，来到员工区，清了清嗓子，随即大声宣布：“本季度解雇和续用人员名单已经落实了！”
话语一出，员工们历时像炸开的锅，闹哄起来，只听皮炜继续镇定自若的说：“名单呢，暂时不公布！现在跟大家提前告知一声，主要是提醒那些平时表现不好的人做好收拾东西走人的心理准备！
话一说完，皮炜就大步流星般走了，独留一帮如热锅上的蚂蚁焦虑的职工们。
“你们吵什么？”珞蓝在办公室看到外面的人乱做一团，便跑到职工区满心狐疑的问。
“裁员，好恐怖的裁员！也不知道我这次能不能逃过一劫！阿门！”徐佳佳双手合十，仰头祈祷，随即又抱怨道，“之前一点风声也没有，现在说裁就裁，简直不让人活啊！裁完又进注新的血液，真是几多欢喜几多愁哪！唉！”
听到这里，珞蓝找到欧少宸，疑惑道：“怎么从来没有听到要裁员的消息呢？这样做难道不会打击员工的积极性吗？”
欧少宸一听，忍不住嗤之以鼻的问：“难道我连决定公司人员的去留，事先也要向你报备吗？我一个堂堂的总裁，连这点权力也没有？”
“不是，我不是这个意思。”珞蓝看出欧少宸是扭曲了她的意思，连忙摆手否认道。
“我就是采用这样的激将法和苛刻的方式，才把集团发展到现在这个地步，怎样管理公司，我岂要用你教。”
欧少宸丢下手里的钢笔，以舒服的姿势躺靠在椅子上，诡魅的笑了一声，说：“你放心我是舍不得你离开这个公司的！”
“无聊！”珞蓝睥睨了欧少宸一眼，有些纠结，但还是尽力平复了自己的心情。
欧少宸顾自笑了笑，望着珞蓝的眼睛多了一丝探究的意味道：“后天我们公司要举办一个大型招聘会，到时候你要全权做好后勤工作。”
“知道啦，那总裁我出去做事了！”既然这是公司的安排，珞蓝自然不能再说什么，于是就闪身出了办公室。
望着珞蓝瞬间不见的背影，欧少宸陷入了沉思：珞蓝？孟筱婕？
为什么如今孟筱婕回来了，而自己与她也和好如初，心里还是不想放开珞蓝呢？！
目前心绪紊乱的欧少宸无法解释明了这种做法和占有的欲望，只得任其自然发展下去。
办公室外，议论不已的职员们还未完全静下来，欧少宸略微整理了心情，带着一脸的严肃走到员工们中间，以威严的口吻说道：
“对于这次的裁员，等名单正式公布后，如果有异议或者不服的，可以向金融委员会投诉。”
听着原本骚动的职员们一个个安静下来，欧少宸眯起双眼，话锋一转：“现在有一个国际项目摆在我的面前，这个项目对整个集团而言，亦是一个重大的机遇。”