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人。
“人都是希望被尊重的。就拿你在师范学校来说，尊重老师是一个人良好的品德修养，这不是拍马讨好，而是一个学生应该具有的美德，可你却因为自己的好恶亲近唐老师而疏远耿老师，甚至见了他故意绕道走，他的自尊心受到伤害，对你能有好感吗？当然在你最后分配的问题上他就要与唐老师对着干了。
“再说你分回北河镇去报到时，胡校长主动与你打招呼，询问你的爱好，应该说他这是关心你，你应该以礼相待，顺便与他沟通，这是对人最起码的尊重，可是你却控制不了因没分进县城的失落情绪，对他爱理不理的，让他热脸贴了个冷屁股，使一个听惯了恭维话的大校长在别人面前下不了台，他心里能好受吗？最后把你调换到土黄乡中学去也就不足为奇了。
“从这两件事中就说明你的处理人际关系的能力很差，说到底还是情商欠缺，不善于沟通，不会为人处世。这可能与你原来因为身材矮小的自卑、半封闭心理有关。”
没想到薛莲医生的话毫不客气，一针见血，跟金牛星伯伯的话竟然那么相似——金牛星伯伯曾说过他最缺乏的一项就是情商，牛天苟听后虽然心里不爽但也觉得她说的是真心话。
见牛天苟脸色似乎有点难堪，薛莲医生放缓了口气：“一个没有什么bei景的人要从基层成长起来是不容易的，除了个人能力强以外，还有一个重要的条件就是要处理好人际关系，尤其是与领导的关系，不然，就算你能力再强，也是得不到别人认可的，有时甚至会遭到冷遇和打压，这对一个人的发展是十分不利的。
“我们医院里也有几个像你这样性格的人，智商高而情商低，不会为人处世，自恃能力强，人际关系不融洽，与领导关系也别别扭扭，结果晋升屡次受阻，便一心想着调走。
“他们不懂得人生有些时候是不公平的，不懂得习惯去接受它，不懂得采取顺其自然的态度，把更多精力投入自己能做好的事情上。这样的人如果不改变自己的性格，不改变为人处世的态度，到哪个单位也都会一样，因为每个单位的规则都是一样的。
“你应该听说过‘成功＝20%的智商＋80%的情商’的成功方程式吧？要想在事业上有所成就，除了高水平的业务能力外，更重要的是高水平的处理人际关系的能力。
“有些人很不在意自己和上级保持良好的关系，就像你一样，认为自己的性格就是这样，固执己见甚至顶撞上司，这类人智商都不低，还比较聪明，可就是情商不敢恭维，殊不知‘性格决定命运’其实就是指情商比智商更加重要，情商决定命运。
“智商高的人情商多半不高，而情商高的人智商却往往不低。那些看起来聪明之人，多有特别的性格，总想着用尽一切办法去改变别人，仿佛别人都改变了，他的世界就有了。
“其实只有适应了这个世界之后，你才真的拥有了这个世界。既然改变他人太难，何不改变自己来适应？‘物竞天择，适者生存’，改变自己才是真正的改变——连自己的直接上级都搞不定的人，得不到赏识和提拔也就再正常不过了。
“因为无论在哪个单位，是升职也好，加薪也罢，你的前途和命运一多半都掌握在上司手里。所以，与上司保持良好的沟通，进而和上司搞好关系，对你来说是至关重要的，也是你必须熟记的职场生存法则。”
听到这里，牛天苟虽然觉得她的话处处占理，但嘴角边却是扬起了一丝戏谑的弧度，故意辩驳道：“你是说，拍马、巴结、讨好是一种聪明，是情商，人都要媚上，遵循‘强者为王、弱者顺从’的游戏规则，以便自己从中得到好处，这才是我们国人延续几千年来的‘传统美德’和处世哲学？
“要是都这样做，在这个奴才盛行的时代，大家都去做奴性十足的人，看人眼色行事，在领导和强者面前无原则地献媚、溜须、奉承、恭维、送礼，委屈求全，甚至把自己随意折叠，扭曲得不像个人，像一条条哈吧狗？
“我还是敬佩诗仙李白浩气：安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜！敬佩朱自清的骨气：宁可饿死，也不吃米国的救济粮。人无浩气奴气生，人无骨气三分贱。”
听完牛天苟的一番“慷慨陈词”，薛莲医生笑了笑，无奈的轻轻摇了摇头，然后耐心地道：“我不是说无原则地迁就别人、违背自己的良心。人不能没有原则、丧失原则，也不能太有原则、拘泥原则。坚持原则也要讲究方法，刚而不韧者，难成大事。”