141．阻力 (2/2)

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的公司。

    既然最容易受到媒体影响的消费级产品的用户们的局面一下子没有办法打开，那么，就必须要有其他方面的措施，来进行迂回。或许大部分人现在并不喜欢把机器人弄回家用，那么在要求成本效率的专业领域和工业领域呢？大概，机器人系统就是可以接受的了吧？以前的那些流水线上的机器人什么的，和数字图腾拥有的生产技术相比，实在是太落后了。如果数字图腾生产工业用机器人，尤其是多功能的，具有相当程度灵活性的工业机器人，那么这个市场还是应该能打开的。

    会不会再出现机器人取代人类工作的论调？怎么可能没有？但是，这个论调可要比机器人是杀人犯这个论调好很多了，而且，当更多人在工作场合接触足够多的机器人之后，实际上他们在日常生活里对机器人的反感就无形间被削弱了。同时，考虑到工业机器人的成本，工业机器人取代部分人类工种的只可能是在精密制造领域，很小的一部分工作，基本上取代人类的论调可以忽略不计。

    同时，既然智能系统和机器人已经被军方接受，成为了一种可以倚重的先进作战兵器，那么，这方面也要坚持下去。如果不发声战争，那么，存在于军队中的机器人的意义就不是杀戮，而是让更多人熟悉和了解机器人和智能系统。哪怕发生战争，以现在的局面，那么，可能有不使用机器人的理由吗？与其那个时候再临时抱佛脚，不如现在就做好准备。

    现在的数字集团的高层会议，讨论的东西和几年前刚刚成立公司的时候的话题，已经完全不同了，当时，大家关注的是销售和产品开发。而现在，数字图腾作出的很多决定，都会对整个业界产生影响。在短短几年内，个人的重要程度迅速提升的这些人，当初也是花了相当时间才适应了个人身份的转变的。有时候，这些互相之间非常熟悉的高级经理们，会有一点羡慕现在正在休产假的杭颖。这个行政总监无论讨论什么话题，都一副和自己没关系的样子，仍然过着自己逍遥而快乐的生活，谈恋爱，结婚，生孩子……虽然大家都知道，现在他们这些人一旦有了情侣之类身份的人，他们马上就会拿到一份对对方的审查报告，以确定对方不是敌国或者其他势力派出的间谍什么的，有时候，他们在那个瞬间对于自己的对象的了解的详细程度甚至都超过了对方自己，但是，遇到一个合适的人却不容易。

    当然，这些就不是吕振羽操心得过来得问题了。

    既然定下了大致的方针，数字图腾作为一个内部效率惊人的集团，迅速开始了工作。

    金桥的厂区再次被扩大了。他们又收购了一片工厂厂房，作为建立新的，全部无人化工厂的演示基地和测试场所。研发中心也迅速进入工作状态，开始开发通用型工业机器人和专用型工业机器人等等一系列产品。工业机器人的设计对于研发中心的工作人员来说可以说是非常驾轻就熟的东西了。工业机器人的要求再高，也不可能高过能够在极为复杂的地形环境执行复杂任务的军用机器人——蜘蛛自由人，和跳蚤。工业机器人的设计要求，是在一般的厂房里进行工作的，自然也就不需要太复杂的运动装置，也不需要什么爬坡之类的功能。

    在进行机器人的工业化推进的时候，倒是一位员工的主意让他们有了新的思路。既然能够在室内的简单环境里进行工作，那么，结合一些其他技术，也不单单是工厂可以用啊。于是在麒麟学院里迅速开出了第一家24小时无人便利店，说是店，大概并不是很准确。因为麒麟学院的学生的消费都是直接由身份卡来计算的，店里完全没有收银装置。整个麒麟学院，没有能用到现金的地方。机器人在便利店里进行货架的整理，店内清洁，将过期食品清除等等一系列工作。配合店内的感应式灯光系统，这将是一个全新的销售体系的开始。

    问题是，数字图腾有没有兴趣进入零售行业？答案是否定的。除了迅速在全球各地的数字图腾的分部陆续设置了这样的便利店之外，数字图腾没有对公共市场开放这个被称为solo的连锁便利店系统。

    但是，这个系统还是迅速得到了大家的关注。在这种便利店零售系统里，成本控制一直都是个很重要的问题。除了进货成本之外，就是人力和店铺维护的成本。当一台机器人可以全面兼任一个便利店所有的工作，甚至可以兼任维修工人，不用换班不用付工钱不用管劳资关系，再加上数字图腾给便利店系统开发的整个的软件和相关系统，solo就足够吸引人了。

    吕振羽考虑了一下之后，拒绝了一些企业提出的想要采用这个便利店系统的要求，因为这个系统还是距离普通人的生活太近了。而太近，并不是什么好事，至少现在不是。但是，从这个方面，吕振羽看到了一些希望。既然有人喜欢这样的形式，那不妨多增加一些各种形式的尝试。而且，可以有限度地对外开放。

    于是，数字图腾各地分部，通常开在公司边上，或者公司1楼的这些店，增加了一项服务，就是不是公司的员工，也可以购买一张身份卡，虽然没有进入公司办公区域的权限，但是可以在数字图腾的一系列的店铺里进行充值和消费。数字图腾也在全球所有门店里，开始采用这套系统。

    另外，则是一系列的衍生应用。比如solo店铺系列开出了糖果店，零食店，小吃店和饮食店等等一系列功能不同的店铺。名义上都是对数字图腾的员工开放的，但是，实际上，只要觉得需要，谁都可以加入数字图腾的这个消费服务系统。不久之后，吕振羽恍然发现，零售业的这种充值卡实在是好东西，积少成多，居然形成了可观的资金流。而对于这些小店铺，公司里不少中青年的女性员工对这个项目都非常感兴趣，变着方想新的点子，而且不断调整具体的经营方法，保证这个小小领域的尝试，也能够挣钱……

    solo店铺系列由于把持在女性员工和管理人员的手里，弄得数字图腾里占据优势的男性员工们比较郁闷，因为风格不是他们喜欢的。而且，很多他们喜欢的东西，在solo店铺里买不到。于是，他们也提出了自己的方案，组建了lens系列店铺，这个系列的店铺以销售办公用品，it产品，照相器材，户外运动产品等等为特色……不知不觉之间，4个月后，数字图腾居然组建起来了自己的零售服务系统。而且，无论是成本管理，渠道管理还是在近存销的系统建立方面，在业界都有了相当好的口碑。由于知道数字图腾建立这一系列的店铺都是试验性质的，并没有扩张的野心，原本的那些零售企业，也没有把数字图腾当作对手，而是在积极学习数字图腾在管理方面的先进之处。数字图腾唯一同意出售给他们的技术，就是智能灯光管理系统。通过摄像头，光感元件等等一系列感应装置，在店铺内形成自动控制的区域照明。保证顾客周围的充分照明，而其他大部分的灯光，则处于关闭状态。对于一些大型超市来说，仅仅这项技术，一个月能省下的电费就是很大一笔数字。