58．程序之外的世界 (1/2)
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58．程序之外的世界
吕振羽在北京逗留了大半个月才启程回上海。在这半个月里，他和父亲吕平一起完成了那篇半真不假的论文。在写论文的过程中，吕振羽才确确实实了解到一个资深专家写论文的功力。吕平搞人工智能许多年了，自然不可能每年都有成果，不过，自己名义上挂靠的学校可是每年要按照论文来计算成果的。靠着一点点小事情阐发引申，东拉西扯写论文的功力，着实让吕振羽叹为观止。
论文除了理论阐述外，就是大量的试验方法和实验数据，而这些试验数据里，甚至有不少是他们父子两个随手填在表格里的。什么核实啊，验证啊之类的步骤，对于这篇动机不良的论文来说，牙根用不到。
岳珮虽然已经知道他们父子俩这次弄虚作假算是国家布置的任务，但他们这么胡闹，还是让做事兢兢业业的岳珮批评了一通。
将炮制好的论文交给陈昌儒之后，吕振羽就准备回上海了。而同时，一家三口欢聚了一阵之后，吕平和岳珮也要回到各自的工作岗位上去。
由于北京方面，数字图腾的培训名义上还在进行，吕振羽就独自启程了。虽然没有刻意和上海方面联系，也没有再问起关于江颖秋的事情，但吕振羽登上飞机的时候，一班从上海飞往北京的班机上正好有江颖秋。
回到了上海，吕振羽没有回公司，而是直接回家，然后给陈宁发了个邮件，让陈宁下班之后把央宗和纪容带回来，大家一起吃顿饭，顺便还要和陈宁聊聊公司的事情。
并不是吕振羽不热爱工作，而是这么贸然回到公司，和原先告诉公司里的行程并不符合。虽然有安全局也不知道海军的人帮衬着呆在那个度假村里“培训”，倒是不担心会穿帮，但吕振羽觉得，这种事情和公司里的人解释起来麻烦。何况最近这段时间也没有什么非常赶进度的项目，也就权当作休息几天吧。
在吕振羽不在的这些日子里，作为副总裁的陈宁也只不过多承担一部分日常管理和决策方面的事情，网络游戏组和实验室她是帮不上忙的，工作也说不上太忙。6点多一点，她就带着央宗和纪容，来到了吕振羽租的那套相当巨大的房子。而吕振羽，已经准备好了满满一桌子好吃的东西等着她们了。
等几个美女吃完了晚饭，纪容和央宗识趣地躲进了房间，不过看她们样子好像真的有什么要讨论。
“她们最近在弄点什么？”在学校上了正轨之后，吕振羽除了偶尔去看看之外，就很少自己去讲课了，而最近离开了相当一段时间，他还真的不知道学校那里发生了什么。
“上海市中学生辩论赛吧。”陈宁回答道。
“她们报名参加了？”
“不是，央宗和纪容都是辩论队的陪练。这次全体学生都参加进去了，4个队员，8个陪练，两个人是领队，两个人负责后勤，其他人专门负责收集资料。他们还自己拉来了个复旦大学前几年的一个大学生辩论赛的最佳辩手来当指导，另外还有个指导老师。而且，学校那边老师都没有出面，也没来找公司这边，就是开头的时候交了个申请，还有预算什么的，其他所有事情都是他们自己跑，自己联系的。这帮孩子们现在蛮能干的。”
“预算案？”吕振羽听到这个词汇愣了一下。
“对，因为要买些专门的杂志和书籍，去图书馆查资料和复印，还有来回的路费，偶尔还有用餐费。还有就是聘请教练和指导老师的费用。预算案的格式和内容都很完整，回头我拿给你看。这些孩子，最近这段时间都对公司运作很感兴趣，从小事情上开始学呢。”陈宁的话语中不乏骄傲。
和那些年龄差不多，在普通的高中里学习的同龄人相比，麒麟书院的这几十个学生毫无疑问要幸福得多。虽然要学的东西只有比普通的高中生多，但由于学习的方法，环境之类的完全不一样，他们的负担反而小了很多，有更多的时间和精力参与社会活动和实践。或许，短时间里，这些经验并不能成为他们的优势，但长此以往，当他们的社会经验和人际经验积累得越来越多，再加上比较强势的知识底蕴，他们将来的发展要比从应试教育的窠臼里出来的那些学生乐观得多。
而现在，这些孩子，居然自己开始对成人掌握着的商业世界感兴趣了，还自发从一些小事情上开始学习，模仿，虽然稚嫩，但只要有了这份用心，他们的成长也是可以预见的。
吕振羽点了点头，说：“这些日子，公司里情况怎么样？”
吕振羽虽然和公司一直保持着邮件方面的联系，但这种联系毕竟很有限。自从im软件开始普及，而数字图腾也不禁止在上班的时候用qq，msn什么的，大家写邮件的兴致都不是很高。从邮件渠道得到的信息着实有限。
“日常业务方面没什么问题，路德坤已经给了联合国总部一个方案，初步的报价是1.1亿美元。包括部分网络的更新和设备换代。这几天就在和联合国方面蘑菇这个事情，价格上再降低一点就成交了。……你的网络游戏组比较够折腾，进度倒是不慢，按照你的日程表，大家都盯着，又超了110%的进度。就是你组里的一些人好像又折腾出了什么技术，最近正在和实验室的人配合着弄，技术我不懂，要不回头你让柳源侠过来给你汇报一次吧。……实验室方面，好像挺惨的。钱倒是化得不多，因为他们刚开始就卡住了。”
“卡住？”吕振羽摸了摸下巴，说：“哪里卡住了？”
“谁知道啊。”陈宁耸了耸肩，一副无奈的样子。
陈宁也知道，对技术几乎一无所知已经成为她管理公司的一个很大的障碍，但技术方面的事情，饶是她聪明异常，但也不是短时间内能培养出来的，哪怕有个基本的宏... -->>
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