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校就及时扩大办学规模,招收更多该专业学生;某些专业遇冷到无人问津,学校立刻撤销或合并入其它专业。

    纳尼亚国立大学显然不是乌联想要的大学。

    乌联反对完全市场化的办学理念,反对教育是一种商品的办学理念,提倡高校应该以干涉政策积极引导学生的健康成长;乌联更加反对英联邦教育体系衍生的价值观,坚定认为一所英联邦大学无法培养出乌联需要的人才。

    纳尼亚国立大学更名联盟大学同时,乌联教育部大刀阔斧裁员纳尼亚国立75%的教职工,旋即从联盟党预备党员和华国高校市场招聘新的教职工。与华国教育体制有所不同,乌联非常看重教师群体的价值观,法律允许一名教师不爱乌联或联盟党,却不允许他们憎恨态度仇视乌联或联盟党。譬如纳尼亚国立大学原有的规模极小的华国教师组,其中两名教师特别崇拜欧美普世价值,竟在课堂上批判联盟党的独裁和专制。乌联教育部三次警告之后发现他们拒不改正,遂无视华国驻乌联大使的请求予以辞退,并勒令两名教师分别缴纳约50万元人民币左右的违约金。

    这些严苛的政策法规,间接导致联盟大学深陷教师紧缺危机。

    三年内战期间,原纳尼亚和博茨瓦纳的精英阶层跑的跑死的死,不会留在乌联继续读书;而翻身的贫困阶层和部落土著,以及刚刚结束血与火征伐的联盟党党员,暂时并不急需高等教育。中学、小学,特别是幼儿园,才是乌联最迫切的需求。眼下其实还好,待战争结束的婴儿潮陆续到了入学年龄,那才是教师紧缺危机最严重的时候。

    为了舒缓教师紧缺危机,孟海咏等交流学生也被乌联教育部物尽其用。

    孟海咏刚到联盟大学半月时间,校方就盛情邀请孟海咏利用闲暇时间兼职教学。

    孟海咏接受了邀请,盖因为教学难度较低,她的学识有能力辅导小学生或初中生;再者,每周完成8课时量教学,孟海咏就能领到约3000元人民币的免税月薪。每月4500元生活补贴款,再加上3000元兼职教师月薪,孟海咏一介本科学生就能收获令姐姐孟海歌艳羡的工薪。

    除了经济待遇,孟海咏的精神生活也非常丰富。

    因为众所周知的原因,联盟党党员男女比例非常夸张。特别是从战场走下来的联盟党党员群体,女性党员占比不足2%。到了饱暖思淫-欲时候,由于华裔联盟党党员审美欣赏与土著面貌大相径庭,许多华裔联盟党都把目光投向欧美面孔或华人面孔的高素质国民,相应的女性群体顿时成为当前最紧缺的资源。孟海咏等交流学生,更是紧缺资源中的优秀资源,不知有多少事业有成的联盟党党员向她们发起热切追求。

    孟海咏无意远嫁乌联,无情婉拒追求者的好意。

    孟海咏却又享受众星捧月的气氛,在这男多女少的温克市,在这异域他乡的联盟大学,她仿佛成了人见人爱的电视剧女主角。

    孟海咏闲暇时也会感慨:“2013年真是转运之年啊。”

    2013年,孟母遗憾走了,孟爸侥幸康复。

    2013年,孟海咏偶然机会参加华国乌联大学生交流活动,未毕业就拿到7500元月薪。与此同时,国内也传来了好消息。孟海歌没有白费功夫,她的厚脸皮巴结幸运得到戚丽蕊善意反馈,近期成功应聘祝为集团。尽管孟海歌的薪水待遇是最低档次的税前6000元月薪,可这样的薪水待遇已经比上一份台企工作涨了一千余元。再者,如果孟海歌肯沉下心来稳扎稳打提高自己的业务技能,翻倍爬到12000元也值得期待的未来。

    苦日子,过去了。

    随着物质条件改善,孟海咏的心态越来愈好。

    短短一月时间,孟海咏已经爱上联盟大学。

    这样的结果并不奇怪,因为联盟大学实在太华国化了。

    因为战祸,乌联首都温克市目前仅有10万常住人口,其中华裔国民约2.5万、华国劳工约1.8万、非土著裔国民约1.2万。也即是说,如果视角缩小到温克市一地,土著人口比例仅为一半,华裔人口比例则高达夸张的十分之四。在联盟大学等场合,华裔人口比例更高,高到几乎和燕京申海某些国际化街头没有区别。孟海咏活在联盟大学小圈子里,仿佛从盘门市来到国内其它小县城,自然没有甚么适应障碍。

    言而总之。

    一切都很美好。

    一切都在变好。(未完待续)

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