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员NPC就像一个个谋士，报告各个发展方向需要消耗的资源，和可能取得的利益。
由他这个虚拟的董事长兼总裁来做出最终决策。
哦，这个剧情好像原著里看过。
记得《新时代》电视剧里，董事会上发言最多的那个王董，其实是包藏祸心，他提议的上线新产品的建议看似潜力巨大，但实际是有隐患的。
好像那个产品其实设计上存在缺陷，而生产这个产品重要元器件的工厂，后来又被查出部分原材料质量不过关，造成最终的成品存在严重的安全隐患——在产品使用一段时间后，会很容易发生爆炸。
——正常剧情，是男主偶然发现了这个情况，还被王董的人一通追杀，好不容易才逃出来警告这个富二代。
从此富二代成了男主的忠心小弟。
禾旷是亲自来体验“总裁”职业的，当然不会拐到什么男主剧情线上。
这也就是他熟悉剧情的好处，虽然董事会最终还是决定了上线那个王董提议的新产品，但禾旷马上下令，让与王董关系不和的另外一个企业高层李副总，负责新产品的质量监督。
聘请权威的第三方机构，严格按标准流程，对新品进行安全评估和测试。
并且要求，新产品的重要元器件不能集中在同一个地区的工厂生产。
毕竟是游戏系统构建的世界，禾旷的逻辑指令提交上去后，游戏进度飞快，新产品很快顺利上线生产了。
产品设计隐患被解决，原材料污染问题也被及时发现而控制。
产品问题解决后，又是一系列的决策任务，产品推广路线，定价策略，新旧产品替换安排等等等等。
因为是在游戏里，时间进度走得很快，现实里几个月的事情，这里1个多小时，就解决完了。
第一阶段新品上市任务顺利完成，禾旷得到了80分，评价是：能通过制衡和严格遵守流程，使新产品顺利投产，但没有乘机巩固自己的地位，未能加强自己在集团的影响力。
禾旷默默翻了下任务指导，原来在安排人手时，还应该参考这些NPC领导层和自己的亲密度关系。
禾旷又刷了10块钱，进入第二阶段任务。
第二阶段任务背景是是新品上市受到好评，市场供不应求，需要禾旷决策接下来集团的策略。
是扩大生产，还是饥饿营销；是继续研发新产品，还是进一步完善现有的产品；是加强在邻近星球的市场占有率，还是去别的星区开发新市场。
扩大生产的话，是在原工厂扩大规模，还是在新市场附近选址新建工厂；饥饿营销的话，是提高现有产品售价，扩大收益，还是推出高端定制版本，吸引高端客户。
在每个方向下面，都有各种小问题。
禾旷虽然在体验“总裁”的工作，但如果不是都随便的选默认或者随机的话，那么他每做出一个决定，都需要多方面思考，比较各种资源投入和产出的概率，考虑没个项目的人员安排。
其实不比背诵那40多种矿物代码轻松。