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000元，第一名3000元，季度奖为月度奖的两倍、半年奖为月度奖的三倍，年度奖为月度将的四倍。
个人奖方面，同样每个车间分设一二三等奖，资金设置方式与团队奖一样，只是金额不一样，分别为200元、300元与500元。
让萧太一眼睛一亮的是这二人提出了一个累加荣誉的理念。
按二人的想法，如果一个班组、一个员工如果连续多次夺得获得月度、季度、半年度、年度先进奖，支付的奖励为当月应发数乘以其连续获奖励次数。比如一个人第一个月获得先进个人一等奖，按规定给予500元的奖励；第二个月，这人继续获得先进个人一等奖，这时公司支付给其的奖励为500*2，共1000元；如果第三个月其继续获得其称号，支付的奖励将为1500元；第四个月将为2000元……
此得想法，让萧太一看得不禁拍案叫绝。
这个世界果真能人无数，只是缺少能发现良驹的伯乐。
能有这个想法的，当然不可能是丁姗姗，只能是那个叫朱建文的小伙子。这点萧太一是清楚的。
对这份方案，萧太一非常满意，准备一字不易的交公司总经理办公会议讨论。
正在萧太一将这份草案收起，准备叫人把公司在家的管理层人员叫过来开个会的时候，包玉刚焉嗒嗒的从门外溜了进来。
包玉刚进来后，拿起水壶为自己倒了一大盅白开水，咕咕两口就喝完，然后缩到沙发上，一言不发。
显然这位最受自己重视的大将遇到挫折了。
在遇到挫折时，有些人需要的是安慰与鼓励，而有些人需要的只是朋友的顷听。很显然，包玉刚就是后面这种人，他现在需要的是一个能听他述说的人。
“怎么啦，你包大个头还被小媳妇欺负了不成。”萧太一笑问道。
“我靠，真要被小媳妇欺负了，我也就认了，关键是他妈的他们看不起我们迅雷公司。”包玉刚狠狠的说。
“怎么回事？”这下萧太一也没开玩笑的心情了，包玉刚这话虽短，但反映的信息太致命，如果缺少市场认同，他的一切努力将白费。
“这段时间，我和二胖分了个工。我想着我们公司有着摩托车减震器的业绩在那放着，因此我让二胖去负责跑汽车减震器的销售，摩托车减震器我亲自跑，心想先把这一块做起来。现在这摩托车生产，我们江洲多了不说，全国一半产能都在这了。我就琢磨着，这江洲的的摩托车厂，我们能拿下个十分之一，这一年内，我们都不愁市场了。因此，我带着我们部门的人，逐家逐家的对我们江洲市的摩托车生产厂家进行了拜访，不想……”说到此，包玉刚打住了，有些话不适合是自家老大面前说出。
看着包玉刚那幅欲言又止的样子，萧太一明白看要样子包玉刚这个壁碰得不小，难听的话可能听得不少，这不顾着他的面子看样子都不愿提出来了。这活了两辈子，连穿越重生的事都让他碰上了，几句难听话还有什么听不得。
萧太一微微一笑，“玉刚，你就照实说。都这么大的人了，几句难听的话还有什么受不了。”
“那行，我就说了，萧老大，你可要挺住了，全公司1000号人就指望你了。”包玉刚讪讪而笑，扯着嘴角的肉，硬是开了个不象玩笑的玩笑。
“我们去拜访这些客户，客气还好，直推说已有供应商了；再好一点的嘛就连我们的面也不让见，最可恨的是黄河摩托车厂的王胖子，他妈的吃我的、喝我的，吃饱喝足了，然后以一种很是蔑视的口气给我说，包老弟，你们大江减震器厂，哦现在换了个马甲叫迅雷汽车配件公司，那名声实在是坏透了，不是我不采购你们的减震器，但我还得给厂里40000名员工交待。说完这话拍拍屁股就走了。**这还叫人嘛？这什么话啊！”包玉刚愤愤而言。
我靠！这真他妈不叫人话！
什么换了个马甲，什么叫名声坏透了、什么叫买了我们公司产品就不能跟厂里40000名员工交待了？
这纯他妈瞎扯蛋。
幸亏那个什么王胖子不在身边，萧太一都有一种将其按在地上狠狠揍上一顿的冲动。
不过，作为上位者，当然不能如此冲动。虽然一直以来，萧太一都有些无法适应这个角色，但既然他选择了这条路，有些事必须得学着适应。这就是生活、这就是生存的意义。
“就这些？”萧太一笑着问，“这点事还不至于让你包玉刚沮丧成这个样子。新中国成立以来第一份因工作上街游行的事，你包玉刚都敢挑头，这点事，都能把你吓倒。”
有些人嘛你好好的安慰他一通一点都不管用，就得刺激刺激才行。
“萧老大，你天天坐在办公室哪知道我们的酸甜苦辣，我们可吃的都是看人眼色的饭，哪那么好吃。”包玉刚装出一幅诉苦样，“不过，我包玉刚也不是好欺负的，既然他们做了初一，就不要怪我做十五，我这不整了个点子，特向您大老板寻求支持来了。”