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一定还要上台表态发言，真是好事！”
春节后开大会部署全年工作，这在以后来是常态，现在浜海也终于开了这个先端，以后将会成为全市四级领导干部每年一度的大聚会。
何健华区长点点金泽滔说：“就你脑子活灵，在三千人四级大会上领奖、发言确实能振奋精神，凝聚人心，明年我们全区将会迎来发展的最好时机。”
大家都喜气洋洋，罗书记说：“这奖金主要是对区镇机关干部职工的奖金，我们初步决定，五万奖金一次性下发，让大家都好好过个年。”
金泽滔说：“这五万元奖金发下去，人均也就五百不到，这还不算县里派驻我区的各站所办，你总得意思一下吧。按我说，县里这奖金主要是对区委领导的奖励，在座领导高风亮节，但这一码归一码，我们既要体现县委县政府对我们东源区特别是区领导的鼓励和鞭策，又要让所有干部职工都能享受到发展经济、服务社会、敬业爱岗带来的丰硕成果。”
财贸副区长李超说：“就知道你鬼点子多，说说，怎么个体现和享受法。”
金泽滔看了在座的领导一眼：“看各位领导虎视眈眈的神情就明白，都盯上了产业办这块肉。”
大家都笑了，金泽滔说：“其实产业办的钱也就是各位领导的钱，领导们看得起我才会找我商量，先谢谢各位领导了。做生意的人都知道，钱要花了才更有劲头去赚，我的意思，产业办拿15万元，凑足20万元，提一条建议，不要全发现金，也拿出一部分买成鱼肉等年货发给大家，干部们回家不是脸上更有光彩，也体现了领导们对干部的关心。”
何健华一拍大腿：“这办法好，有钱有肉，很温馨体贴的办法。”
金泽滔继续说：“我还有一个建议，领导可以考虑下，刚才我说了，我们要体现县委的鼓励和鞭策，可以按级别设定一个奖励系数，体现级差，比如普通干部为1，中层副职为1.1，正职1.2，副科级1.3，区委委员为1.4，罗书记和何健华可以定为1.5，这样既有所区别，也算是领导干部权责一致的具体体现，同时也能调动干部积极向上，奋力拼搏的积极性。”
罗才原和何健华对视了一眼，同时点头，金泽滔的话为这个奖励办法提供了二条很充分的理由，既能向上交代，也能向下说明，还能光明正大地增加自身的收入，何乐而不为。
罗才原当即拍板说：“罗立茂主任，现在区委主要领导都在这里，我看大家都挺赞同这个办法，做好会议记录，照此执行。”
罗立茂记录后，看了眼金泽滔，说：“罗书记，何区长，海鲜码头酒店即将开业，酒店风总给区委区政府集体发了请柬，在酒店动工前罗书记答应过参加开业典礼，不知道怎么安排？”
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