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    李康也是早早的就回家了,毕竟今天是儿子到军器监赴任的日子,他不能不关心。

    所以一回到家,李康就找到了正在做火炮制作院近期的工作计划的李响。

    李响一看父亲来了,连忙停下手中的毛笔,站起来道:“父亲,您回来了!”

    李康点头道:“今天是你第一天上任,不知道情况如何?”

    李响微笑道:“父亲,今天孩儿去报道,却是受到了格外的礼遇,王大人率领一干同僚一大早就在门口等着孩儿了,后来又带着孩儿熟悉了一下军器监的情况,不过中午的时候,孩儿却被他们灌醉了!”

    李康抚须笑道:“竟有这等事?看来他们是知道,皇上看重你呀!不过这样一来,对你也是有好处的。不过新官上任,一向都是要烧三把火的,不知道我儿有没有打算烧上一烧?”

    李响点头道:“父亲,孩儿正在做火炮制作院的半年工作计划呢!”

    李康走上前去,看了看道:“半年工作计划?这是什么意思?”

    李响笑道:“这个计划,就是孩儿要在半年内改造火炮制作院,使其发生脱胎换骨的变化!因为孩儿觉得,现在军器监,包括将作监的基础都太薄弱了,问题非常多!特别是对于制造高技术的火炮来说,那将是致命的!”

    李响也知道,大宋在兵器生产管理方面所制订的一系列制度和措施,在当时条件下多还是切实可行的,这对于提高兵器生产管理水平,保障兵器造作质量是有积极意义的。只是由于宋代****制度的腐败,主管官吏的渎职,加之军匠不足,物料缺乏等各种主客观方面的原因,致使宋代兵器生产虽数量可观,但质量方面存在的问题却不少。

    再有一个,现在大宋的兵器制造,还处在手工作坊的时代,要大批量制造合格的火炮、火箭炮,非得把这些手工制作方式,改造为工业化的生产方式不可!甚至,他已经计划利用超级3D打印机,打印出一台小型机床来,再让工匠们仿制一定数量的小型机床,然后用于工业化制造火炮!

    自然,超级3D打印出来的小型机床,就等于是这个时代的工业母机了!那种先进的数控机床自然是不可以的,还好有小型的机床,可以用水力或者畜力来产生动力。

    这就是李响的第一把火!

    当然,第二把火也有,那就制订火炮制造的标准化文件!所有的零件和工艺都要做到标准化!

    第三把火,自然就是有关于人的!现代质量管理体系中的五个要素,人机料环法,这人可是排在第一位的,没有优秀的管理、技术官员,没有一流的工匠,又怎么能够生产出品质优良的火炮来?所以李响的工作计划里,就有一整套培训计划。

    所以李康看了李响的工作计划,也不由得震惊不已!

    李响的这些理念太超前了,就连李康曾在修内司干了十几年,也不能完全理解。

    看到父亲既震惊又有点迷惑的样子,李响连忙解释道:“父亲,孩儿这个计划的确有些超前,不过火炮和火箭炮都是超前之物,若是不对现... -->>

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