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“我再考虑考虑吧。”
方主任还是无法做出选择，他掏出了烟盒，想抽一根解解乏，不想被方夫人一把夺了过去，“别抽了，越抽越上火。”
“好吧，不抽了。”
方主任苦笑道，从明天开始，他这个主任就该退位让贤了，到了此时他才想通，李东的大腿再粗，那也没有国家的大腿粗，要抱就抱最粗的。
与方主任有相同烦恼的还有他的下属——采购员赵信，他是基地里面典型的普通员工，靠着远方亲戚的关系，才混进了基地，过了几年舒心的日子。
赵信今年46岁，家庭条件一般，比上不足比下有余，有两儿两女，自从上个月得知基地被承包后，对他而言，这不啻于是一个毁灭性的打击。
他上有双亲，孩子们也都在上学，全家八口人，可都靠着他的工资生活，绿宝公司承包种植基地，他没意见，反正在谁手下不是干活，但是降低收入水平，这就难办了。
他也打听过长河集团的薪资标准，在私企当中已经算是顶尖的了，甚至比一般国企都要好。
但是比起基地，那就差远了，他计算过，按照最新的标准，自己起码要损失了一般的收入，这让他进退两难。
正所谓此处不留爷，自有留爷处，他不是没找过那个远方表舅，可惜对方也是自身难保，只能介绍他到另外一家国企，不过公司效益不怎么好，工资水平还不如绿宝公司。
“儿子，不行就离开吧，工资少就少点，咋们家也不是不能吃苦的。”赵母见儿子这段时间愁眉不展，人都廋了一大圈，很是心疼。
“妈，工资的事只是一个方面，这国企岗位虽然不是铁饭碗，但只要你不犯错，基本上都不会无故开除你的，可这私企就不一样了，随时都能让你走人。”
赵信解释道，这也是他头疼的地方，他自认平时工作松垮惯了，真不一定能适应私企的节奏。
“有什么好犹豫的，我看长河集团就不错，人家十几万员工，这么大地规模，前途错不了。”赵父劝道，无论从工资水平，还是从发展潜力来说，他都认为儿子应该留下。
“老头子瞎说什么，私企哪有国企舒服，我看还是选国企好，起码压力没有那么大。”赵母瞥了一眼老伴，责怪道。
赵父努道：“慈母多败儿，你看看儿子，四十多岁了，工作还吊儿郎当的，现在不努力，以后怎么养活捷捷他们。”
捷捷是赵信的大儿子，今年16岁，刚上高中，成绩很好，赵父对他寄予了很大希望。
“呸，你有本事，你怎么一辈子也只是个工人……”
“好了，妈，别吵了，让我静静吧，爸说的也有道理，捷捷他们学费可不便宜，咱们再苦也不能让他们辍学吧。”
大夏如今适应的是六年义务教育，小学四年加初中两年，十五六岁就出来工作的，也大有人在，政府对比是既不鼓励也不反对。
“大学不是有免息贷款吗？”赵母不服气道。
“有贷款是不假，但是毕业后要被分配到西北地区工作三年，那里是人待的吗，这可不是开玩笑的。”
赵父解释道，西北地区资源丰富，但是末世以后环境更恶劣，几乎都成了大沙漠，那边也缺人缺的厉害，国家也不得不出此下策。
“那……那还是算了吧。”赵母一想到大孙子要去那种地方，马上就打了退堂鼓。
赵信狠了狠心，拍了一下桌子，自己这辈子就这样了，千万不能耽误了孩子，“都不要说了，我决定了，就留在基地，不就是吃苦吗，没设么大不了的。”
赵父听到此话，脸上满是欣慰，赵母听了，既心疼又无奈，忍不住流了眼泪，她暗自琢磨着是不是和老伴一起去找点兼职，尤其是老伴，几十年的技工，应该不愁零活。
次日，种植基地的员工和绿产农业签订了新员工合同的日子，最终经过统计，有八百多人放弃了工作，选择了拿钱走人。
他们每人都有1.5万元的一次性补贴，差不多相当于三个月的基本工资。
让李娟比较意外的是，方主任竟然也选择了离开，只能说他太保守了，没有长远的眼光。不过她也松了一口气，对方主动离开也好，这样一下，她就可以彻底放开手脚了。
赵信在合同书上签上了自己的大名，条件比自己想象中的要好一些，至少可乐园超市的会员资格没有取消，也算是意外之喜。