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    自己粗心了,确实自己没有任何表示,虽然他是在开玩笑,其实也是在批评自己。她自嘲地笑着说:“我疏忽了,因为我的团队从来没人得过‘新人王’,所以就疏忽了,居然没有任何表示。”她连连说对不起。

    他摆了下手,“说着玩的。”

    茶餐厅是当时新型的一种消费模式,颇为时尚。两人相对而坐,已是吃晚饭的时候,两人点完餐,喝着茶边聊边等菜肴上桌。

    “你这二次的培训很出彩,方高主和李克勤都大加赞赏,你完全是另外一种风格的培训。”许晓婕赞赏地说。

    他对方泽彬他们的赞赏并不在意,多次听他们的晨会演讲,平心而论,自己可以做他们的老师,他的脸上没有任何表示。

    菜上来了,两人以茶代酒,边吃边聊。

    她虚心地问:“你看我的这支队伍怎么才能进一步发展?”这是她请他吃饭聊天的主要目的,她想听听他是否有奇计妙招。

    他心里很高兴,她现在对自己另眼相待了,开始以平等的态度与自己交流。他认真地思考片刻,婉转地说:“就目前这种情况,没有一些新的举措,你要再图发展恐怕有点困难。”

    “你是说我只能维持现状了?”许晓婕问。

    “你的团队除了我没有什么骨干,周桐是业务尖子,其实他也只是吃吃老本。这样的团队,你要在团队规模上求得大的发展怎么可能?”他伸出手掌,五个手指团起来,“你五个手指的力量只能支撑一定规模的平台,你要再扩大规模,你五个手指怎么能支撑呢?”

    许晓婕理解地说:“要借助其它的力量。”

    他点点头,“团队是有骨干建立起来的。一支军队千军万马,他是由班长、连长……一个个骨干连接形成的,不是将军自己一个人独自苦撑。”

    许晓婕颇有所悟,“你是说我的团队缺乏骨干,所以今后很难发展。”她沉思片刻,为难地说,“我现在困难的是找不到骨干,招来的人都有点扶不上墙的感觉。”

    不是没有骨干,而是自己培养、训练的能力不足,这话自然不能说,一个业务员说主任能力不足,她情何以堪?不能让她失去信心,他温和地说:“我今后尽量协助你怎么样?”

    许晓婕眼睛一亮,高兴地问:“真的?你鼎力帮助我?”见他认真地点头,她探身向前,“那你怎么帮我呢?”

    “我这次五个新人里要剔除一个,我把他送给你。”他说。

    许晓婕敛起笑容,瞥了他一眼,暗含讽刺地说:“这就是你的帮助?你不要的就扔给我,我还要谢谢你。”

    他端起杯子喝了口茶,笑着

    说:“我这五个新人应该说都很不错,比你们平时招的新人质地要好许多,我剔除并不是他很差,而是我确实只要四位,多了我照顾不过来,”他想起了柳可欣,无奈地说,“这二天又来了一位,态度十分坚决,一定要做保险代理人,要加入我的团队,”心想这个柳可欣是自己最要当心的,她只能成功,不能失败。这样自己就得更要花费精力,他无奈地说,“我已经超负荷带队了,不是我懒,关键是时间上安排不过来。”

    许晓婕十分的听不懂,谁啊?还吵着闹着要来做保险代理人的?她猜测他是故弄玄虚,摆谱呗。她想他还正不把我当回事了,自己也是做了近二年的保险营销工作,我还没见过这么一个异类,她颇为担忧地问:“原来干什么的?还吵着闹着要做保险?小马,我们公司招新人可是有标准的,你要把好关。”

    “是大学本科毕业,在一家企业资料室工作。”他轻声地介绍。

    许晓婕大吃一惊,张大漂亮的眼睛,“是女的?她辞职来我们公司做保险?”

    马元峰眨着眼睛,问:“你怎么知道是女的?”

    “在资料室工作,一般都是女的。”她随口回答。

    “对,现在还在资料室上班。”他说。

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