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笔趣看 www.biqukan.co,最快更新胜者为王,重活2009最新章节!

庆自立巷的棒棒军,蓉城的甜甜交通,滇省的陈翔六点半,湘省的奇志大兵……

    总之每个省,每座重要城市,都要有属于自己的代表文化,只有通过绑定这种绝大多数人,都能接受的文化符号。      加上类似于舌尖上的华夏,地理华夏,美好河山,动植物世界等一系列纪录片。

    再绑定年轻人最喜欢的影视类,偶像剧~

    加上游戏类,选秀类综艺节目,齐活。

    超女肯定拿不到,那华夏好声音,变形计之类的综艺应该有可能,坚持做下去流量可观1

    想到这,他正打算和几位挑着重物的棒棒交谈时,突然察觉不对。

    怎么几个保镖隐隐围上去,看架势准备随时动手?

    “这是干什么?

    我是想咨询人家一些问题,你们要打仗?”

    伸手将张涛叫过来,后者一脸懵,赶紧叫停,这事闹了个大乌龙,还以为有危险呢。

    两个棒棒也明显察觉不对劲,感觉很慌,刚才这几个黑衣墨镜男围上来,是准备冲自己下手?

    就很冤啊,帮货主运个重物,2公里才收20块钱,这也有抢生意的?

    误以为闯入别人地盘的他们,每走一步回头看一次,唯恐一言不合被暴打一顿。

    李泽华被整的哭笑不得,从张涛手里接过男人的友谊,走上前去,一人递一根。

    “抱歉,手下人不懂事,给二位添麻烦了。”

    说着,随意点了两个,“帮二位挑一阵,我问点事。”

    两个复员回来的特种兵没有丝毫犹豫,立即上来。

    唬的两个棒棒都快吓死了,怎么,直接明抢?

    在他们眼里,这帮凶神恶煞的,尤其是李泽华,一看就是大佬级别。

    还纳闷呢,怎么解放碑附近突然来了这么一伙强人?

    看来以后棒棒行业又要出现新的纷争,搞不好要被垄断咯。

    真是悲哀啊,在乞丐堆里抢吃的,丧良心哦。

    又无可奈何,心想少不了要交额外份子钱。

    天可怜见,李某人都快变成欺行霸市的大哥大了。

    若是知道,非得撞墙死,堂堂商业大佬,看起来这么低档次么?

    可惜,在棒棒眼里,就是如此。

    那一水的奔驰奥迪,下来的各个西装笔挺。

    加上为首这几个浑身上下,散发不好惹的气息,怎么看都是大哥亲自带队抢地盘既视感……

    好不容易解释清楚,两个棒棒对视一眼,“真的?”

    李泽华没好气冲张涛挥挥手,“都是你惹的好事,这二百块钱算你的。”

    没有什么比给钱更直接的沟通方式。

    受害者只有一位,那就是莫名其妙被扣二百工资的张涛。

    谁让他反应过度来着。

    有人帮忙挑担子,陪着聊聊天就有二百收入,两个棒棒都快笑死了。

    还有这好事?

    陪着一路聊呗,瞎扯淡也没事。

    王撕葱虽然看不懂,但也没多说,毕竟能做出这么大事业,随口指点几句,就是一个新商业模式的大佬。

    应该不会做没意义的事情。

    “……就是那种,看起来四五十岁,要和蔼可亲但又特别苍老,最好是看起来家里就特别穷的。”

    李泽华对舆论宣传并不陌生,任何时候,能打动人内心底最朴素情感的,一定是自然而然,而非剧本刻意煽情。

    棒棒军,就是天生的完美演员。

    家庭幸福美满,有退休工资养老保障的人,谁吃饱撑得做这种体力活?

    简直是拿命换钱埃

    两个棒棒甚至都没细想,随口就说出好几个名字来,李泽华这种要求,自立巷里比比皆是。

    一抓一大把埃

    李泽华点头,随手把渝庆分公司经理叫过来,“派几个人先把情况摸清楚,事无巨细做成完整资料递上来,明白吗?”

    老板吩咐大过天,他一句话就有无数人帮忙跑腿。

    安排好一切,李泽华又随口吩咐了几个关于贫困地区支教,留守儿童生活记录片之类的计划。

    郭鑫毅的笔没停过,从头到尾做着记录。

    王撕葱有点看明白了,“你是想以慈善为突破口,带动视频直播网站推广?”

    “嗯,不仅是你的计划需要,这些素材,集团其它公司也要一份,共创吧,花不了多少钱的。

    一个项目长期拍摄的费用,有个几百万足够,弄十几个项目一起,足够支撑做成一个专门的特色栏目。”

    李泽华闲来随手布局为之,可惜现在不是智能手机时代,不然这就是个天然流量池。

    和棒棒告别后,他也没选择继续乘车,而是在渝庆街道上四处闲逛。

    “不看不知道,一看吓一跳,我还以为自己在一楼呢。”

    渝庆的交通,真是让人一言难尽,在这送外卖,送快递开网约车,简直是挑战人类认知的事情。

    消费者说自己在一楼,就算有导航地图定位,不打电话也休想轻易找到。

    再加上七拐八拐的地下停车场通道,天知道自己到哪了。

    “董事长,分公司目前有160多名本地配送员,年龄都在30周岁左右……”

    渝庆分公司负责人趁机为他讲解。

    李泽华挺无奈,“目前看,只能加大力度招聘本地人,以站点为中心,专人专区吧。

    贸然的跨区域配送,以现在的外部环境看。

    根本不现实!

    做服务,要用心做在细微处,每一次的准时到达,远比市场规模更重要。”

    特殊情况特殊对待,任何一个管理者都必须明白这一点。

    大战略上可以一招鲜吃遍天,但想做好一个细分领域,贴近实际更重要。

    渝庆分公司显然也明白,它们的扩张步伐并没有很快,相比于其它地区动辄招募几百人,上千人的动静。

    这里才一百多人,明显掉队。

    “这里的网约车,地图导航市场难做咯。”

    李泽华很苦恼,“美食之都的计划,到底要不要把渝庆纳入呢?”

    想了又想,还是选择继续做,因为这里的火锅,也是一大特色,他这趟来,也是要给分公司敲打敲打。

    主营业务慢一点没事,但是推广业务必须做起来啊!

    渝庆这么多特色美食,总有一些老字号有野心向外扩张。

    出不了海底捞这种上市集团,难道青云还培养不出几家火锅连锁?

    吃了么餐饮计划,又不完全只服务于线上外卖,本地生活业务加上拼夕夕本地团购,这又是一个细分领域。

    堂食做好了,有知名度和完善可复制的管理,供应链体系,将来在全国各地的亿达广场,全盘推广。

    最不济也能形成规模优势,创造应有的价值。

    任何时候,李泽华都想给管理层多加担子,最低保底做成什么样子,拿多少奖励。

    最高目标做成什么样,做好了,期权别墅豪车应有尽有,扯什么管理制度?

    监督执行到位,不要过度铺张浪费,中饱私囊即可。

    就好比能正常运转的程序,只要朝着目标坚定不移前进,就不要试图修复bug,不然停摆罢工算谁的?

    给钱,在关键地方舍得投入,激发团队主观积极性,才是最好的鞭策。

    参考国道上的网红狼,别提什么狼性文化,只要有肉吃,受伤的孤狼都能养成忠诚的小狼狗。

    关键是取舍。

    比如王撕葱明显还在犹豫,“64不行,73能做吗?”

    “我说你与其考虑这点点利益,不如多想想这些资源,能不能让你顺利做大做强。

    相比于未来几十上百亿的市场份额,我要你这个分成,多吗?”

    王撕葱急了,“那也不能股份55开啊,万一出现分歧,具体听谁的?”

    “日常管理上,你占51%行了吧。

    但是这个最后决策权,你得给我。”

    李泽华对具体投多少没意见,能把他绑定上战车,进而影响亿达的决策,就足够了。

    王总是聪明人,自然知道这块肉背后的深意,是选泰山派,还是青云系呢?

    当然,他也可以选择自己支持儿子创业,亿达广场也能撇开青云系。

    这都没问题,李泽华损失什么了吗?

    无非是时间而已,没有亿达照样做。

    但王公子的互联网创业,那就不好意思咯,将来搂草打兔子,顺带给摁死掉。(本章完)

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