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sp; 自然会如同滚雪球一般发展壮大，这种体系要做到覆盖全国大部分区域后，才会转为正常状态。
在这个漫长的阶段中，吃了么蜂鸟业务也会跟着进场，一家开拓，三家共享！ 其中蜂鸟收益最大，如果拼夕夕发展中被淘汰的人，自愿转去送快递，蜂鸟也是愿意接收的。
成本就在三家资源共享中，被一点一点分摊，确保最大可能的利用资源。
如培训阶段，每个人每个月，青云集团负责最低800元生活保障，由三家下属集团共同分摊。
吃了么收益最小，因为绝大多数县城，乡镇的外卖配送市场还很小，可能一天只有十几单，几十单。
但吃了么餐饮连锁计划，涉及的原材料供应体系，却在这个过程中，被一点一点的建立起来。
通过对乡镇农村地区的农副产品集中收购，没有中间商赚差价，大大节约了成本，又达到为农民增收的效果。
连带着还为蜂鸟提供了大量业务量，其中一些高价值农副产品，完全可以以快递的形式。
通过拼夕夕的销售平台销往大城市，剩下的大众产品，则可以供给合作的快递公司，以整车形式发往全国各地。
毫不夸张的说，青云商业帝国的生态链，从这一刻开始发挥无可比拟的竞争优势。
而基层员工培训经简单考核合格后，安排回老家，按当地最低薪资待遇发放底薪。
想赚钱？
可以啊，努力就行！
拼夕夕从厂商那儿，得到6.5%的销售抽成，扣除3%左右的运营成本，1.5%左右的广宣运等杂七杂八输费用，前期投入成本。
剩下的2%，全部给到一线团队，销售占大头，售后服务占小头。
另外拿到的诸如进场费，流量推广费用，及银行给予的新客开发，资金储蓄利息等多渠道收入。
李泽华和公司一分不要，全部用在培训人员，组建团队，设置子公司完成任务奖金包，拼夕夕等网站新客奖励，销售补贴等方面。
从厂商争取来额外的国家专项补贴6.5%，则专门用在拼夕夕团购网站服务器扩容，互联网硬件软件技术升级。
互联网人才招聘储备，支付系统技术升级等技术，人才方面。
后续这部分补贴没有后，公司再另行调整。
总之，只要现阶段加入青云集团，全国三千村镇推广计划，能吃苦耐劳坚持下去，就算没有脱颖而出做到管理层。
按李泽华和公司预估，其中平庸者能坚持下来的，每个月到手两千五百块钱还是没问题。
可不要小看这个这个数字，在中西部农村地区，2009年月入不破千才是常态。
哪怕在沿海工厂流水线，这个收入不加班一两百个小时，也是拿不到的。
何况其中大部分人都在自己家乡工作，赚到钱的同时还能兼顾家庭，这也是当地武装部发通知时，有这么多人踊跃报名的原因。
为了实现这个计划，青云集团几乎动用了自己的全部力量。
这样的集中培训基地，一口气在全国搞出四个，分别是燕京，羊城，金陵和蓉城。
得益于国家政策的大力扶持。
更有地方都督府全程予以配合，计划才得以顺利实施。
这种利国利民的大好事，还能顺带解决无数复原人员的工作难题。
既解决实际问题，又为都督府脸上增光，功勋和荣耀双重肯定，这种大好事，上面非常满意。
有了现实利益驱动，各方面行动都非常迅速。
这次更是专门派出豪华考察团，进行实地视察，全程召见他在身边，咨询各种问题细节不提，还暗示他可以长期合作下去。
最好是做成制度化，规模化，平台化，往后除了青云集团各家公司，还要对社会更多有实力的企业开放。
争取解决更多人的就业问题！
李泽华现在也算是上面，挂了号的重点关注人员。
只要这件事能做成，他的自保金身就能更进一步，明里暗里可以享受的隐形福利无需多提。
按羊城都督府挂两颗麦穗的监军，现场视察的原话就是：
“对这样全心全意，脚踏实地解决复原人员就业问题的拥军企业，我们就是要全力支持。”
陪同视察的粤省副布政使，羊城地方知府，深以为然，同时在现场做出重要指示。
“……随着第三产业的发展，将极大改善农村偏远地区经济形势，将进一步解放农村富裕劳动力，创造更多社会资源……
对于这样致力于服务社会，回报社会的优秀企业和良心企业家，我们将一如既往的予以最大力度的关爱和保护。
在税收减免，政策扶持，国家专项补贴等各方面，予以优先纳入考核范围……”
这一幕幕，被省市两级电视台，新闻媒体忠实记录下来。
趁机露脸的羊城职业技术学院院长，抓住郭鑫毅不撒手，“郭总，我们职专拥有雄厚的师资力量……
只要贵集团能够长期和我们合作，无论是临时培训，还是技能进修，各种专业证书考核……
我们都能提供全方位的支持１
可别小看职专，一般市管职专，技术学院院长和当地区县平级，羊城作为副省级城市，又高半级。
他这个院长还是省管干部，级别不低，和省内地级市副知府是平级的。
不过今天在场大佬太多，他都挤不进前三排，只能找准机会抓住郭鑫毅。
这可是露脸的大好事，谁舍得错过机会埃
郭鑫毅对公司发展政策研究很深，闻言立马热情的交换名片，“院长，您真是目光如炬啊！
不得不佩服领导高瞻远瞩，看问题就是比我们企业更快一步……
您看您什么时候有空，我们集团领导必亲自登门聆听您的指示……”
连他这个董事长办公室行政助理，都被人逮住各种塞名片。
更别提吴奕斌这位公共关系维护部总裁了。
他现在是吃了么餐饮集团的，可实际上现阶段整个青云旗下关系维护，都由他做主。
李泽华在大佬身边聆听教诲，大家不敢上去，可围上这位，一点心理负担没有。
……
“太夸张了，我这辈子都没这样被重视过，以前到各地投资项目，最多是技术开发区领导接见。
了不起有位当地分管的副知府出来见个面。
这次真是跟着李董沾光咯。”
下午，在羊城青云集团分公司总部开会，吴奕斌还一脸意犹未荆
“得了吧，你的名字在千度一搜，多少高端投资推介会，都出现了你的身影，大佬可没少见。”
经过一上午的陪同，中午又参加接待宴，李泽华紧绷的神经终于得到缓解。
这会揉着额头两侧，又要主持分公司管理层会议。
“过去的荣誉不能当饭吃，各位且收收心！
躺在功劳簿上吃老本没有任何意义，何况我们现在压根算不上成功！
各位要利用好这股东风，趁机完成各项任务建设，尤其是人才团队的建设。
各位，接下来的一个月，将是集团飞跃式的大发展时期，我们将从现有的一万两千人规模，发展壮大到六万人以上。
我们的业务范围，将第一次从北上广，发展到全国各地。
困难是有的，但我不想看见大家只有一味的畏惧……
我希望大家能够发挥出自己最大的能力，去主动克服困难！
各位，未来是充满希望的光明，公司将在接下来很长一段时间内，重点提拔有才能，愿意和公司一条心的优秀人才……
在此，我预祝在座的各位，升职加薪，在青云集团内部实现自己的人生价值１
趁热打铁，给手下人疯狂暗示，只要不掉队，钱途大大的有！
还别说，有了上层背书，效果出奇的好，每个人都恨不得嗷嗷叫着，立即扑向市场！(本章完)