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的教育。

    更没有什么专业技能,如果没有吃了么这种,外卖快递双重奏的商业模式,他们在其他地方,很难拿到超过3000元的工资!

    而且同类型企业,也很难提供这种待遇,譬如刘总,方便询问贵公司一线员工待遇吗?”

    刘强栋选择避重就轻,“他们的推广员,类似于销售员,戴组长你刚才说每开一家新客户,奖励个人30元对吗?”

    戴有庆点头,“最开始是25元一家,实发20,有5元作为团队完成奖励。

    现在实打实发30元,个人完成每月30单考核,额外奖励10元一单。

    另外还有推广大组的团队奖励,譬如我们这个大组12个人。

    七月份任务目标,是最低开拓300家门店,额外奖励团队3000元。

    并让其中100家,完成月销200个外卖订单任务,总计完成4万月销,团队额外奖励7000元。

    加上前三个月无责任底薪,完成任务后,每个人最低能拿到2600元以上,好一点的都是3500左右。”

    朱啸龙敏锐察觉漏洞,“一个地区的餐饮店就这么多,全部开发完,你们的工资岂不是直线降低?”

    戴有庆很自信,“不是的!开发完不等于放手不管,公司要求建档归案,每个站点要统计出,辖区各类型餐饮店总量。

    第一阶段要求全部建立联系,第二阶段合作率达到60-90%时,转做定点维护,重点考核门店的达标率。

    也就是1234类餐饮店,每个月的外卖订单总数,这个需要和市场部配合一起完成,我们推广部会安排定点维护小组跟进。

    有拼劲想赚钱的同事,可以转其它小组,继续开拓新客户,留下来的工资也不会低太多。

    比如一个3类餐饮店,每个月完成300个外卖订单,就能给定点维护的同事,贡献10元提成。

    再加上公司其它任务,譬如最近考核商家电脑办公普及率,完成一家奖励30元。

    因为做维护人员相对较少,客户基础量大,收入也不低……”

    “看来他们的亏损,大部分集中在推广员身上。

    不过已经形成一套完整的,具备市场竞争优势的薪资体系,在目前环境下,几乎可以说是独一份。

    任何想要竞争的企业,最大的难题不是挖人,而是提供一份匹配的薪资待遇。”

    朱啸龙这边问推广部,其他人也没闲着,等各自收集的信息汇总,大家都很满意。

    因为吃了么,蜂鸟模式的配送项目,基本属于无解的存在。

    一个几乎全额提成的模式,足够保障一线员工,拿到远远超过竞争者的工资待遇。

    刘强栋忍不住苦笑道,“说到底还是订单量的问题,根据最新物流数据,燕京现阶段,每天有超过50万个快递包裹。

    蜂鸟已经和快递行业中,三分之一的大公司达成合作,接下来除了邮政,很可能完成行业全覆盖。

    届时加上外卖,吃了么加蜂鸟,短期内达到日均五十万没问题,一两年后甚至能到一百万单!

    光是燕京,就可以养活一两万人规模的配送团队,这个人员数量,根本没办法竞争。

    谁来都没用1

    他是知道李泽华关于外卖行业整体规划的,以目前魔都市场为例,青云从日均1000单提高到万单,只用了20天。

    从万单提高到3万单,只用了15天。

    而从3万单做到10万单,他们也只用了20多天。

    这其中四个关键时间点,就在于吃了么网站上线,吞并饭急送接收后者客户群体。

    以及天降暴雨对业务的刺激,最后则是蜂鸟,和快递公司达成合作协议。

    依靠原本外卖配送基础,它们发展出三四千人的团队规模,愣是在短短半个月内,将快递包裹业务,做到日均近3万单规模。

    随着和惠通达成合作,又逼迫元通运达,开放商业区揽收配送,相信这个数字,还将迎来暴涨。

    将这些信息分享给众人后,张垒再也坐不住,“林先生,不管你们淡马锡准备怎么办,我们高岭是不会再等了。”

    朱啸龙也决定不在纠结,“林总,如果淡马锡不投,金沙江也准备单独投。

    情况很明朗,光一个魔都燕京,想要达到同样的薪资待遇,和服务水平。

    竞争者起码也要雇佣上万人,做个最简单对此,单纯做外卖的竞争企业,每个月光人员工资一项,亏损就高达上千万。

    放大到全国,每月亏损上亿,一年下来十几亿乃至几十亿!

    加上补贴商家,抢夺快递企业,各种广告宣传,如果吃了么再补贴用户,这场战争几乎没人能打赢。”

    又私下劝林文辉,“吃了么蜂鸟的崛起,不可阻挡!

    这是个千载难逢的好机会,只要一两个月就能出成绩,我觉得没必要纠结5%的股份,直接合作吧。”

    昨天聊到晚上,双方就究竟是15%,还是10%,投前还是投后占股互相争吵。

    最终还是风投这边先退一步,同意3000万美元,持有吃了么1.6亿股。

    可李泽华死活不松口,只肯答应1.33亿股,他宁愿签对赌协议,完不成额外给予10%的股份补偿,也不愿意在股份上让步。

    总股数是因为风投入股,要求扩大股池而一送九,将原本股池扩大十倍至十几亿股,这并不影响各方利益。

    林文辉有些举棋不定,如果只有淡马锡一家,他捏着鼻子也就认了。

    可现在,淡马锡和金沙江是一伙,高岭资本还拉上明日资本进常

    两方四家,10%怎么分?

    张垒显然是听到了,当即过来笑呵呵道,“两家平分,谁也不吃亏。”

    他也怕淡马锡,凭借自身雄厚资金砸人。

    高岭资本近期正在凑齐资金,准备入股京东,手头并不宽裕。

    林文辉哪能忍,当即拒绝,“82分!淡马锡绝对要吃大头。”

    张垒脸色一变,真是怕什么来什么,想了会劝道,“高岭资本对于这次入股非常看重!

    如果继续争执下去,不仅会耽误时间,还会引来新的对手。

    何况你我都是做风险投资,资本运作的,没必要在客户面前一直抬价,这对双方都没有好处。”

    林文辉想到淡马锡总部,凌晨给他传来的指示,也退一步,“73,追加投资协议5%,我要4%,也就是淡马锡总计要拿走11%。”

    担心张垒拒绝,他很快又道,“我知道你打算投资京东,别骗我,这些我们能查出来,你在和投资人接触,正在募集资金。”

    张垒脸色骤变,“怎么,淡马锡这个也要争?

    不过我记得你们,似乎和阿狸正在合作,就不怕竞争协议限制吗?”

    林文辉压低声音,“我们有,但是金沙江创投没有,美利坚分部更没有。

    做个交易怎么样?淡马锡不妨碍高岭对京东的融资,张先生也为这次融资让一步。”

    张垒仔细想了又想,最终下定决心道,“高岭可以退一步,我们要首轮4%,对赌部分3%,完成业绩追投2%。

    不过高岭对京东投资时,还有一部分资金缺口,希望淡马锡能提供一些支持。”

    从一开始,张垒就十分看好京东的发展,现在为了达到目的,他只能忍痛割爱,将吃了么蜂鸟当成交易筹码。

    不然淡马锡冲进来和他竞争,又是一场惨烈竞价厮杀,对谁都没好处。

    林文辉想了想,和团队略微商量后,伸出手和他握在一起……

    接下来,风投机构又跟着一线业务团队,实地跑了一圈。

    这次他们终于见识到,这支团队战斗力之强悍。

    外卖配送这个行业,其实一直都存在,不过受制于成本问题,几乎所有的电话订餐企业,都没有发展出很大规模。

    吃了么加蜂鸟是个例外!

    当他们首次出现在燕京市场时,就如同史前猛兽一般,所到之处,片甲不留。

    身为公司董事长的李泽华,甚至都能趁着餐饮店老板不注意,偷偷将竞争对手的宣传广告,揣兜里。

    然后像个没事人一样,继续和众人聊天。

    正所谓上行下效,有这么个老板,下面人自然有样学样。

    比如将竞争对手海报,下方的联系方式偷偷涂黑。

    也有把工装脱掉冒充路人,跑到人家店门口,趁人不注意撕毁对手海报,转身拔腿就跑的。

    这简单而粗暴的竞争方式,让风投大佬们看的目瞪口呆。

    最让刘强栋无语的就是,京东在商业区投放的广告宣传,不知道什么时候也被涂黑。

    “这个嘛,肯定是淘淘叮当弄的。”

    李泽华主打一个没抓到现场,死不承认,“你也知道,我们是做餐饮,和电商无冤无仇的,怎么会是我们干的呢?”

    刘强栋满头黑线,“你敢说京东物流那块广告牌,不是你手下摸黑的?”

    (本章完)

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