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笔趣看 www.biqukan.co,最快更新胜者为王,重活2009最新章节!

    第121章 ,你说开战那就开战(求首订)

    “有人的地方,就是江湖1

    下午开会,李泽华莫名感叹一声,继续听取会议上,秦朗发言。

    “……元通一开始和我们合作,如同顾总所说,为扩大在校园的影响力。

    又通过发件数量来影响,控制我们,因为合同上写明,必须达到日均一万五千单,才能享受送件1元,揽收2.5元的提成。

    据我所知,元通在整个魔都的日均订单,只有八万多,在大学城周边才一万出头,这百分之五十的增量,是不是有些冒险?”

    曾海洋同样不满意,紧随其后开口,“我不知道当初,是基于什么出发点,签署这种合作协议。

    但很明显,既没有包裹集散运转中心,又没拿到送件主动权,全凭元通公司调配。

    一但对方拒绝派单,蜂鸟的快递业务,马上会陷入巨额亏损,这个风险很大,不能不防备。”

    顾时节神色不变,甚至有些想笑,因为背后是李泽华全力支持。

    他一点都不担心,“两位是不是关注错了重点,重点是揽收业务。

    不仅没有标明固定区域,而且对首重和跨省提成,完成额度,元通都做出巨大让步。

    我知道两位,都是为公司更好的发展考虑,但请不要忘记,蜂鸟从一开始,就没打算局限在这一亩三分地。

    现在的业务量,足以证明,我们最初的选择没有错。

    现在该害怕的是元通。

    它敢冒着损失,每天八千个揽收包裹的风险,去克扣发件量吗?

    不可能有这样的疯子吧?

    大家出来做事,求财而不是结仇,除非元通打算,彻底放弃校园市常

    这样的成绩,我们随时可以找第二家合作。”

    顾时节一番话说的有理有据,众人没办法直接反驳。

    可秦朗和曾海洋都不服气,因为这涉及到公司内部权柄之争。

    身为集团副总裁的顾时节,是公司元老,执掌人事大权,偏偏对业务部门还有巨大影响力。

    谢斌这位外卖配送部副总监,让秦朗很隔应,市场部和配送部职权重叠严重。

    新加入公司的曾海洋也不爽。

    他是顾时节推荐进公司,可一但涉及蜂鸟快递的事,他得优先保障自己团队利益。

    可快递部门各个中层,都是顾时节推荐提拔的,他带来的人,大部分只能做个副组长。

    这让习惯一言九鼎的他,异常难受。

    相反李泽华看的很透彻,也没打算插手。

    秦朗在大创饭急送做过,曾海洋则长期独立拍板做主。

    两位都是才华横溢的主,都有自己的班底。

    公司现在发展迅速,每天都在进人,如果不稍微制约,不出半年,市场部/快递部到底听谁的?

    等到将来企业壮大到几万,几十万人,谁敢保证他们永远一条心?

    万一有一个受不了外面的诱惑,带团出走,怎么办?

    他不敢赌人心,也没必要给他们机会,不然大资本介入,动辄几亿几十亿的砸,谁能克制诱惑?

    他一方面准备期权分配,用利益捆绑管理团队。

    一方面支持顾时节,杨志超分权,甚至容忍能力,无法匹配地位的谢斌,继续呆在副总监的位置。

    又在市场部下设,魔都八个区域经理部,都是未雨绸缪。

    将来他还要,提升十城分公司地位,建立大区制度,用不同的人来管理。

    防的就是将来有变故!

    无论任何人,任何时间带团投奔敌人时,他有足够的后续力量填补空缺,而后迅速发动反击。

    创业!

    永远不是在过家家!

    “顾总说的有道理,从接手快递业务到今天,不过半个月的时间,我们已经从两千多,做到现在的八千单,证明揽收件市场潜力巨大。

    加上每天七千多单的送件量,已经达到合同规定数量。”

    杨志超适时开口,“至于后续超额完成奖励,我相信在曾总,秦总的带领下,一定能完成超额完成任务。”

    为缓和气氛,他还特意挑了件趣事分享,“说起来,快递业务在曾总指挥下,发展越来越好。

    越来越多人知道我们的快递政策。

    推广部一位同事,前些日子在扫街过程中,被人硬塞了一个包裹,说我们都穿着一样的工装,谁收快递都一样!

    最后还是在店里借了秤,称出重量,打电话问的价格明细,最后带回来交给快递部同事的。

    曾总,你可别忘了这张揽收件的提成哦。”

    曾海洋就笑,“那可不敢忘。”

    又给大家解释,“光是这三天,推广部同事一共揽收七百多个包裹,在这里我要感谢推广部,感谢杨总的大力支持!

    更不会忘记兄弟部门的辛勤付出!

    超额完成任务,按公司规定是揽收每件3元起步,再加重量和配送距离提成,相信到手的价格,会让每位同事满意。”

    话锋一转,又道,“马上就到端午节和暑假季,正是个人包裹运输高峰期,届时还请杨总,秦总多多配合。”

    “好说,都是兄弟部门,相互帮助是应该的1

    一时间其乐融融。

    李泽华这才伸手点了点于莉,后者得到他的示意,清了清嗓子,

    “根据各方面信息汇总讨论,并征得董事长最终同意!

    现在下发六月,及第三季度业绩计划工作报告,各部门领取任务目标后,要认真予以落实……

    根据一线各部门申请,公司将在近期更改工装款式,改为内外双层双色;

    正面仍为黄颜色。

    内里改为蓝颜色。

    一线业务根据不同需求,外卖穿黄,快递穿蓝……

    另根据公司董事会提名,报请董事长李泽华先生同意!

    决定任命秦朗先生,为集团市场运营部代理总监,兼任蜂鸟众包副总经理。

    曾海洋先生为集团快递业务部代理总监,兼任蜂鸟快递副总经理。

    刘福根先生为燕京分公司副总经理,代理总经理;

    郝俊杰先生为粤东分公司副总经理,代理总经理;

    梁小龙先生为魔都分公司副总经理,代理总经理;

    刘小波先生为魔都交大区域经理;

    谢广全先生为魔都复大区域经理;

    ……

    以上任命,真实有效,试用期三个月!

    ……”... -->>

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