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家工资也很好啊，比你们之前在李良奇手下的时候提升了20%！”张百知言语之中没有丝毫想要再次提升待遇的想法。
“这只是我的个人建议，并没有说张先生一定要听我的，如果您能够改变蚂蚁搬家的福利和工资待遇的话，我想我会考虑不辞职的！”叶琳琳说的好像自己辞职，蚂蚁搬家就要倒闭一样。
说到底还是工作时间不长，所以才会这么想当然。
很多时候，公司里有些能耐的员工心态都是错误的，总觉得觉得公司少了他就转不起来了，然后一不高兴就以辞职来说事，以为可以吓到老板，其实他辞不辞职对公司来说真的没有什么太多关系，人家老板大不了不用你，再招人就是了。
不过货拉拉的制度在行业里确实做到了领先的地步，是很多大企业学习的标杆，他们强调的是员工的需求而不是公司的需求，启发员工为自己而做，而不是为了公司的利益而做，这样非常有利于公司的发展。
于是张百知毅然决然地说道：“那你走吧！”
叶琳琳本以为张百知至少要稍微考虑一下自己刚才说的那些话，她不指望张百知多么的感谢她，但是至少要明白，她说的没错：“张先生您不考虑一下吗，我是真的为公司着想，我知道蚂蚁搬家的待遇比其他的公司已经好很多了，但是您不是经常说，我们要做就做第一名，区区第二跟无人问津没有区别吗，难道你甘心让蚂蚁搬家的员工待遇排在货拉拉后面吗？”
“不用再说了，王顺，带她去人事部办理离职手续！”
张百知不再听叶琳琳继续啰嗦，直接下了逐客令：“你的工资我不会少你的，走吧！”
他的确说过只争第一，不做第二，但是也同样说过不喜欢员工跟自己抬杠！
所以……
叶琳琳走后，张百知直接对方悦说道：
“按照她说的，咱们立刻改革绩效，提升工资待遇！”
方悦又有点搞不懂张百知的行为处事风格了，既然都则决定了，为什么还要让叶琳琳走呢，留下她不是很好吗，至少人家也是一片好心才这么提出建议的啊？
……
很快公司内部也到了吃午饭的时间，走廊里人来人往，还没等方悦去人办公室，王君瑶已经出现在她的视线里了。
方悦上前一步，拉住了正要出去吃午饭的她，说道：“王姐，去吃饭啊！”
“对啊，要不要一起去？”王君瑶笑了笑。
“好呀！”
路上，王君瑶调侃道：“怎么样，还没找到男朋友啊？”
方悦脸色马上就不好看了：“什么叫没找到男朋友，是还没有帅哥追到我好吧！”
方悦感觉她这样的姿色都要自己去找男朋友的话，天下的女人估计都嫁不出去了。
没错，她反正已经不打算要脸了。
王君瑶鄙视地看了方悦一眼：“找我有什么事啊？”