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可是从来没有请过假的，现在请假是不是有什么动机？你要预先洞察得到，否则，人心不稳就被动了。”梅斯柏没有吭声。
第二天，白云飞来了，一来就写离职申请。他先把《离职申请》给了梅斯柏，梅斯柏看了，面无表情地说：“你交给姚经理吧。”白云飞并不是不知道，梅斯柏管不了离职的事情，他只是要让梅斯柏先知道而已。
当白云飞把《离职申请》交到姚继业面前时，姚继业并没有惊讶，但也没有马上批准，而是叫白云飞完成手头的工作再说。白云飞其实已经没有心思工作了，他只想快点离开琳达。姚继业又到白云飞的座位前，要白云飞报告工作进度。听完白云飞漫不经心的报告后，姚继业觉得很不满意，就又要罚白云飞站到厕所门口去，只是口气软了许多：“你这只是一个小项目，拖了这么久，客户意见很大，我看你还是站到厕所门口去想一想，看怎样才能做得快一些。”白云飞不好违拗，慢慢站起身，回头又叫梅斯柏：“你出来一下！”梅斯柏跟着出去了。姚继业眼睁睁看着梅斯柏爽爽快快地跟了出去，心里想：“没有长幼。”
白云飞向梅斯柏说出了自己要离职的决心。
“你是不是已经有地方可去了？”梅斯柏问。
“不是，而是这里实在没有必要呆下去了。”白云飞说。
“那你能不能等到找好退路后再离职呢？”
“没有必要。”
“你跟女朋友说了吗？”
“说了。”白云飞说。“她不反对。”
“那好吧，你的工作不用担心，我会接着做。”梅斯柏说。
梅斯柏虽然答应了白云飞离职，只是替对方着想，而不是真的希望他走。
等白云飞和梅斯柏说完话，姚继业又来找梅斯柏，要他设法留住白云飞。梅斯柏迫于压力，就去向陈甫正说出了自己的难处。
“这应该是你这个总工的事吧？你得想办法留住他，而不是把难题往我这里推。”陈甫正说。
“我的能力有限。”梅斯柏说。“我只能在工作上予以支持，至于待遇上还得靠公司照顾。”
“这样的事不好照顾。”陈甫正说。“我们从来不怕要挟，要是每个人都用离职来要挟公司，公司都要给他加工资，那我们就没法经营下去了。请你记住，以后找我只能谈工作，不能谈待遇。员工待遇的问题，不用你操心，你要相信公司会公平对待员工。”
梅斯柏碰了一鼻子灰，觉得为难，就准备退出陈甫正的办公室。陈甫正又叫住他：“你等一下，我还有话要说。”梅斯柏只好在门口站住，做出洗耳恭听的姿态来。
“小白的能力已经表现出来了，我不希望他离职。”陈甫正说。
“好吧，我尽力。”梅斯柏只好说。
“你就不能说‘保证完成任务’吗？”陈甫正不满地说。
梅斯柏没有回答，默不做声地退了出去，到了楼梯口才自言自语地说：“这又不是炸碉堡。”
经过一个星期的软磨硬缠，白云飞终于拿到了离职单。他还特意把离职单给邢丽倚看了，她高兴得给了他一个甜蜜的长吻，然后抛着媚眼说：“太好了！你终于可以来帮我锁边，缝纽扣了！”
白云飞拿着离职单到处求人签字。“职务代理人”一栏由童梦瑶签字，这是不难的；接着是“部门主管”一栏，姚继业稍一迟疑也只好签了字；然后又是相关部门，基本上签字还算顺利。
同事们原以为，白云飞提出离职，梅斯柏和童梦瑶会紧张，会难过，因为他们三人的工作关系一向最为密切。但事实并不是那样，他们似乎一点也不难过，只是一如既往地上班，下班，有条有理地替白云飞做着移交过来的工作，既没有感到压力也没有觉得难过，好像这是一件再平常不过的事。当然，梅斯柏、童梦瑶都不赞成白云飞的做法：连工作都还没有找好就急着离职，这是何苦？但是他们不好多说什么。看到白云飞好像毫不留恋地要离开琳达，特别是要离开梅斯柏、童梦瑶这样的好同事，连姚继业都觉得纳闷：“这三个人不是像一家人的吗？怎么一点离别的伤感都没有呢？难道他们没有感情吗？一个个真是铁石心肠！”姚继业又在心里骂白云飞：“这段时间画起图来是像蜗牛走路一样慢，现在签起离职单来却跑得比兔子还快！存心跟我过不去似的。”他希望白云飞能碰到拦路虎。(未完待续。。)