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了想，觉得这个事情有点不好办。
因为圆梦事务所相对其他的店来讲，根本就没有一丁点儿优势，店面太小，开店时间又短，假如真有顾客过来，一看这情况，跟劝退有啥区别？
他翻了一遍系统，发现也没什么道具能派得上用场，只有一个魅力贴纸能勉强沾得上边，但那玩意儿是吸引人走进来，并不是诱惑人留下来，这等于作用不对口。
假如乱花温暖值来抽奖开道具也不行，郑安现在还没找到下一个令温暖值激增的突破点，而审核又不单单只有这一个地方需要温暖值，像比赛、人气值指数这些都还是未知数，所以在这之前，他必须得节省着点用。
况且用道具把客人留下来也是指标不治本，这怎么说都是个F级悬赏，难度到底达到哪儿还不好说。
除非郑安能有九成把握完成这位客人的委托，那么道具才用得有价值，不然到头来，抽道具的温暖值白花了，委托也没完成，这就很糟糕了。
从开业到现在，其实郑安可以说是顺风顺水的，这是他第一次遇到难题，先是在专业技能这项卡住了，现在又到烦恼怎么才能把官方分配的顾客留住。
"凡人，烦人。"郑安念叨了一句，无奈地爬起来，准备过去圆梦事务所开门。
今天最要紧的事，还是面试小姐姐，要是没特殊情况的话，那他就要迎来第一位新店员，估计这是最近发生的唯一一件好事。
想到这里，郑安有些许激动，自己以后也是有员工的人了。
......
今天的天气不太好，没有太阳就算了，就连能见度都低得不行，正常人看了这种情况，估计心情会受到影响。
但是，不正常的人也挺多的，比如住在云端公寓酒店的杜思玲。
她刚刚被闹钟叫醒，现在坐了起来，满脸都是没睡醒的起床气，她果断跑下床，唰啦一下地拉开了酒店的窗帘，然后超级中二地朝着高空的大堆雾霾嚷出了一句："year！又是丧气满满的一天。"
雾霾："......"
嗯，这已经是杜思玲的习惯了，之前在国外生活，她也一直这么喊来着。
没办法，都怪她爸从小就教育她这么干，说什么'早上吼一吼，晚上不头桶(痛，口音问题)';，搞到她长大以后，都纠正不过来了。
说起她这个坑女儿的爸，杜思玲就来气。
因为她的简历，就是委托老爸的助理帮忙在国内上传的，因为出于信任和怕麻烦，所以她从来都没自己登过招聘网站查看，导致挂了九个月的时间，都没有一个电话叫她去面试的。
杜思玲简直纳闷死了，虽然没有什么正式的工作经历，但好歹也是从名牌大学毕业出来的0.2个高材生(混到毕业)，怎么可能连一间公司都看不上她。
直到前几天，郑安打了电话给她后，她才知道自己的简历上，居然写了那些雷人的语录。
然而，当杜思玲去质问她爹为什么安排助理这样干时，她爹给了她一个很无语的回答。