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/> 于是，郑安淡淡地跟元老学长打过招呼就溜走了。
反正从这件事之后，双方都知道各自的三观不同，就再也没什么好交流的了，可问题是，郑安虽然耿直，但给人感觉更真诚啊，所以在人缘方面，两人都差不多。
再加上他们种种方面都有些相似，在大多数情况，大家就经常下意识地把关辰炜跟郑安拿来作对比。
然而不幸的是，郑安除了在桌游上非常臭手外，其他的哪一个条件都足以虐爆关辰炜。
矛盾就是从这里开始升级的，本来关辰炜就已经很看不惯郑安的了，因为他觉得世界上，除了自己这种积极分子以外的人都是怪胎，可现在怪胎都比他厉害，尤其是自己付出了那么多(假惺惺的夸奖)，却还要被一条咸鱼压着，而且还足足压了整个大学期间，这让他怎么可能会服气。
最令关辰炜无法接受的是，在毕业之前发生的一件事。
因为他们校长也是挺厉害的一个人，所以除了要求学生的理论知识要合格外，还特注重学生的社会适应能力。
于是，就在原有的学分制度上，搞了个额外的加分奖励。
凡是每年在暑假期间去兼职的学生，都会拿到一定的加分，如果工作单位给到评价很好，加的学分也更高，最重要的是，加分达到一定程度时，学生在毕业能获得学校给出含金量很高的人才证明书。
这证明书可不是哄小学生的那种手写奖状，在整个山寨世界里，学校给出来的证明书就是对一个人的基础评级，学生要是拿到了这一纸证明书，找份好点的工作基本不成问题，就相当于郑安的圆梦事务所拿到了F级的店铺评级一样重要。
关辰炜的油嘴滑舌在学校里好用，在社会上就很看情况了。
起码他当时找来找去，都没找到一份称心的好兼职，最后没办法就去了一间快递公司当仓管员，天天都要整理货物，累得要死的，而且因为有几次抱怨被领导撞见，所以公司给他的评价也是一般般，导致他最终没拿到学校给的那张证明书。
相反，郑安因为人够实诚，随便一问就去了一间挺好的公司做设计，而且老板还很喜欢他，就连郑安回校了，都聘请他在课余时间做些小单子，后来顺利拿到了学校给的证明书。
这让关辰炜嫉妒到不行，他实在认为郑安不配。
而在这一点上，康宇就跟他意见一致了，所以整个社团里，关辰炜跟康宇最聊得来，现在他们也可以算得上是混得最好的难兄难弟，其实，在康宇剽窃郑安创意这件事上，他没少出谋划策，甚至在某个程度来讲，他才是真正的隐藏大boss(后来郑安也知道了)。
但没想到毕业后，关辰炜因为各种运气进了国企500强，而郑安有张证明书也只是去了一家半死不活的小公司。
......
咖啡喝完了，关辰炜把杯子放到自动洗杯机里，拿起桌面那块价值几万块的名牌手表戴上，准备出发去餐厅。