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降低成本方面，主要就是材料，人工，生产，运输。买材料要钱，雇人干活要钱，生产过程之中的机械，耗能，维护，都需要钱。运输当然要钱。这些都是产品的成本支出主要的几大项目，项前进的设计方案是从这些角度出发的，但是节约成本方便，工厂的员工安排，在这里来说，合理的增加几个岗位是给企业减负的一种手段，如果连这个都考虑进去。
季昌元是第一次见到这样的技术员。
项前进是搞技术的，他不仅仅将技术熟练掌握，还能在成本里面巧妙的来回调配，保险费和高危职业的支出都很大，如果将这个风险取消了，企业的保费减少了，同时合理的增加两个岗位，又让企业解决了用工问题，本来这个项目就是为了解决就业的问题的，所以这方面做出了妥协，但是没有伤到出资方的利益，两全其美的办法，还真的让人刮目相看。
季昌元一下对项前进的看法又多了新的认识层面！
仔细的看了一遍之后，季昌元低声说道：“你这条生产线的考量很可怕，日常运作，满员运作和最低限度运作都有。”
项前进点点头，他笑着说道：“季教授果然厉害，这些根本就瞒不过您。”
季昌元叹气道：“你这设计太厉害了，我真的心服口服，最低限度和标准情况就这么大，满员更是不一样，而且生产速度也完全不是一回事儿，基本上，生产线全力生产的速度虽然耗能高，但是生产速度非常的快！这还真的是很有意思的设计，项前进这个方案，我接了。”
得到了季昌元的支持，项前进心里面也算是有块石头落地了，其实项前进知道，季昌元绝对有把握把这件事做好的。他是能将这件事破局的关键，科研就是这样的，不可能是一个人完成的，那是神话，也是不切实际的。本来科技研发就是需要很多人的协作，光凭借一个人的力量终究是悠闲的，但是在这个团队里面，每一个人的重要程度是不一样的，原因上是可替代性。越是不可替代的，那这个人就越重要。越是可替代的，那就越不重要。
当然，每一个位置在科研里面都是很重要的，这一点也是毋庸置疑的，所以项前进找了一个这样的帮手，这也是一个做科研的重要能力，组织自己的团队，调配队伍之中的人，让研发队伍能最大效能的发挥自己的作用，这也是一个重要的能力。
科技圈子不是独立的，不是闭门造车，科技从发现到实现这期间有着巨大的差距和难以逾越的鸿沟，所以说研发不是一个独立的存在，是一个整体性的科学体系推动下才能完成的，单独搞那叫梦想家。
季昌元答应了之后就在研发室跟项前进一起做设计方案，季昌元工作之后惊讶的发现，这个看起来二十岁的出头的年轻人竟然有着惊人的学识和非常恐怖的判断能力，他对于科技的发展就好像是一个来自于未来的科学家似的，这太不可思议了。如果不是来自于未来，那这个人就是天才，而且就算是来自于未来，他也是一个来自于未来的天才人物！
他存在的本身就是能带着华夏更早的打破技术封锁，打破国外的技术垄断！
当项前进完成设计方案之后，季昌元长长的叹了口气说道：“我原来是不信鬼神的，我是个唯物主义者，但是我现在必须要说。感谢老天，给了祖国一个项前进，给了我们国家一个向前进的机会！！”
项前进很不好意思的说道：“季教授，您这太捧我了，我只是在做好一个技术人员应该做的事情，而且我做的是民科，有这种感触，更有这种反抗的迫切感。外国人越是... -->>
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