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第二天早上，苏城缓了半天才大概回忆昨晚发生的一切，好在那段小插曲他都还记得，那几个要来自己公司的人也都还记得。
在酒店打了一套自创的醒酒拳，苏城就出发去找安华了。今天的任务是和周宇谈。还有一周就要开学了，苏城在沪上呆不了太长时间。所以他要抓紧时间至少在临走前可以看到公司有一个基本的样子。
与周宇的谈判相对比较顺利，整个谈判过程中最大的问题就出在苏城提出公司有严格的劝退制度，以后如果有人好吃懒做不好好干活就直接开除了。
其实苏城之前研究过周宇这个团队，不然他也不可能想去挖他们，如果只是为了让公司看起来有人他还不如晚点再开这个公司了。之所以认可他们，说白了就是认可其中的几个人，最认可的就是周宇，周宇的摄影水平很好，更重要的是他本身是一个有天赋又特别努力的类型，而且他标准的处女座，对片子可谓精益求精，如果给他时间好好发展，他未来很可能会成为一个优秀的艺术家。
但他最大的一个缺陷就是护犊子，他的团队中还有几个人也很优秀，苏城也十分欣赏，可又不得不承认，他团队中更多的人就是在混日子，然而周宇这个人不会轻易的开人，只要手下的人人品没问题，就算懒一点，就算不适合，他也会护犊子，大不了自己多干一点，他们做的不好大不了自己加班加点帮他们做。
这是一个重情义的人，但有时候过分重情义的人不适合当领导。
不过在这个问题上两人也没有纠结太久，因为周宇自己其实一直以来也知道自己的问题，可有些东西就是这样，你就算知道你也很难改。他早就发现自己不适合当这个老板了，可为了大家的生计他一直都在努力坚持，现在苏城愿意给他一个机会让他把更多的精力放在创作上，还可以帮他好好安置自己的这个团队，他内心还是很愿意的。
周宇这边搞定之后，苏城联系了一下那四个人，主要是那两个人，结果知道当他们确定给苏城打工之后就直接去公司辞职了。为的就是可以随叫随到。而且他们违反了提前一个月辞职的合同规定，还得付出一点损失。
苏城心里真的挺感动的，自己和他们并不熟，只是因为身处一个社团而已。
第二天上午，所有人出现在公司的会议室内。苏城简单的做了个演讲吹了会儿牛逼，然后大家互相认识一下，中午一起吃了个大餐，关于这家公司的故事，就这么低调的开始了…
公司真正开始运营起来之后，苏城发现自己要干的事情特别多，完全不像小说里那些主角那样开公司跟玩一样。
公司章程，企业愿景，部门规划，人员配置，薪酬制度，业绩指标，财务审核，相关部门维护，等等等等。
后面五天，苏城每天从早到晚都在办公室呆着，忙的焦头烂额。发现管理公司那么麻烦，苏城做了一个决定，公司上班时间定位每周三到周日，周一周二放假，法定假会根据国家规定放，如有冲突两周内进行调换。
苏城这么做，自然是为了以后上学了周末可以来公司。不然到寒假前他都没时间来打理公司了。
反正这样安排问题也不大，因为每周还是双休，虽然不是周末，但有些人还巴不得不是双休放假呢，一到双休到处都是人，出门都感觉要被挤死。当然，这样放假有一点不好就是和朋友们的放假时间都错开了。
不过每个人都有每个人的考量，实际放假的日子只要没少，更多的人还是更在意工资和发展空间。
而五天后，在东湖县的一加工厂内，钱国栋脸色很难看，“这个赵亚文到底什么意思？为什么一拖再拖？老蒋他怎么说？”
老蒋就是赵亚文公司的采购经理。
“老蒋说赵亚文老是以各种理由推脱，他已经很努力在尽快促成这件事情了。”钱国栋的一个忠实下属说道。
“他当然会努力了，我给了他那么高的回扣点，他比谁都希望我能和赵亚文合作！”... -->>
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