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眨眼,“啊对了会长。我们查到叛徒可能会逃到哪里去了。”

    彩虹阴影因为咽不下临阵遭背叛的这口气,顾不上休息,急着去消灭了一小撮盗贼。因为盗贼们的圈子相对狭小,彼此大多串通着──一名刚刚背叛冒险者公会的暗精灵,其实能容身的地方并不多,尤其是蛊惑她的那个暗精灵同族居然死了。这次反叛可谓糟糕到不行,她已经进退维谷。

    可能去的地方有两个:

    市场里有家正规经营的按摩店,手续齐全且合法,但店主是暗精灵。她可能基于同情,收留公会的叛徒。但这个暗精灵老板是前冒险者,任务至少要定位d级以防万一需要交手,而且在市场里行动需要低调,不能选错队伍。

    a,杀。

    b,抓回来。

    上层平民区里有一个相当有名的商人,他家宅邸里雇佣着复数的黑山羊人、暗精灵、侏儒的女性仆人,充当护卫以及取乐。因为是签有合同手续正常的主仆雇佣关系,并非使役奴隶,所以至今仍在自我膨胀幸福安逸。执行这个任务的队长必须有足够的智力和魅力,否则可能演变成血洗合法市民宅邸的案件。

    c,杀。

    d,抓回来。

    e,或者放过背叛者。

    这是公会首名背叛者,无论杀、罚还是宽容,都会给日后类似的情况树立标杆。

    “已经仁至义尽了。”红发女法师耸耸肩,转身离去,“我们没有解决叛徒的义务,而且也必须回去准备法术了。具体的,会长大人自己看着办吧。”

    难题又扔给了你。

    仿佛察觉到你的困扰,阿黛尔向你滴过来一张提前勾画的纸。

    ──彩虹阴影对于反叛行为心存记恨;城丘探索者认为这次反叛行为更多的责任是因为公会盲目招人;刃盾慕风无法容忍背叛行为,如果你宽容了那名暗精灵,这支小队有可能会气得跳脚;魔女叹息对反叛者毫不在意;水月伴定认为应该给反叛者一次恕罪的机会。其他小队的态度未知。

    海瑟薇凑了过来,问:“这是怎么统计出来的?”

    “统计?”阿黛尔苦笑道,“听他们的弦外之音,看他们的脸色就知道了啊。”

    海瑟薇对此饶有兴趣,继续追问:“那么,如果威廉重新加入冒险者公会,其他小队有什么感想?”

    阿黛尔又递过来一张勾画好的纸。

    ──彩虹阴影、城丘探索者是大欢迎的;水月伴定或许会有所不满,但问题不大;魔女叹息对威廉持欣赏态度;刃盾慕风对此没什么感想。

    “罗伯茨道格男爵呢?”

    阿黛尔点点头,埋头在纸上勾画。

    ──水月伴定绝对不欢迎男爵重新加入;刃盾慕风、城丘探索者无法容忍在大厅动手的家伙;魔女叹息并不喜欢男爵;彩虹阴影似乎与男爵达成了某种秘密协议,感觉回不回来都行。

    海瑟薇看了看手里的这几张纸,小声嘟囔着人才啊……我怎么看不出来。

    “还有什么?都说说?”

    海瑟薇笑嘻嘻的歪头盯着阿黛尔,让后者心里毛毛的。有的人天生适合笑容,有的人怎么笑都像是要耍阴谋。

    阿黛尔迟疑,

    阿黛尔犹豫,

    阿黛尔吞吞吐吐的反问道:“……那个,会长大人,我有一个小小的疑问,不知道当不当讲……如果您不生气的话?”

    “请原谅我新来的不太懂事。”顿了顿,阿黛尔鼓起勇气说:“为什么不升级呢?”

    ……

    ……?

    你看了看海瑟薇,海瑟薇直接扶额。

    升什么级?你自己吗?你又不是冒险者。

    “我发现除了回归的前冒险者荆棘图腾是d级小队,所有小队都是e级,甚至包括实力已经足够的水月伴定。水月伴定有四人7级,荆棘图腾有五人7级,到底是以什么为升级的判断标准?还有威廉、罗伯茨道格男爵都是d级,他俩当时是怎么考核的呢?”

    海瑟薇别过头去,

    你也别过头去,但被海瑟薇双手钳住下巴,硬生生的掰回,直面阿黛尔天真无邪的疑问。你能说威廉和罗伯茨道格全是走后门吗?

    你轻咳几声,打算把这件事糊弄过去,让阿黛尔自己去翻冒险者公会守则。

    “我翻了好几遍啊!上面写的有定期升级考核。”阿黛尔一本正经的拿起守则,指给你那几行小字看,“原话说的是──经由学者岗位推荐或初审通过的小队,集中接受冒险者公会定期举办的升级考核,通过者方可晋升。由于升级考核不免因人为因素有失偏颇,故每次考核都确定一至三项重点考核内容,如若考核失败,不必气馁,可能是这次考核重点恰巧不合适。──问题是,会长大人,守则上没说如果没有学者岗位,升级考核该怎么办啊?”

    是啊,

    没有学者岗位。

    恐怕前三任公会会长都未曾经历过这种场面吧。公会刚刚起步,资金和人员都尚未充足,却一口气进来三十多名冒险者。

    她问你该怎么办?你能说不知道吗?

    你告诉阿黛尔,其实你已经着手准备,下周就亲自进行升级考核,欢迎所有e级小队或散人冒险者尝试升为d级。最低要求是人物等级5级,或小队平均等级超过5级。

    本期考核的重点是(选1~3个)

    1,经验及知识丰富

    2,配合默契

    3,正值可靠的品德

    4,团队向心力

    5,对任务的理解全面且正确

    6,稳重和存活能力

    7,冒险与探索精神

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