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(11)安全？
再说，李峰走出开发区办公大楼黄一天的办公室，来到大楼前面的广场上，站在那儿看着开发区远处热火的建设场面，看到广阔的地盘，知道如果这儿的工程不参与，那就是损失很多的票子。
按照开发区要申报省级开发区的规划，这里的范围讲扩大一倍以上，所以的道路都将扩大或者说将有很多的道路需要建设，很多的厂房需要建设，这些对李峰来说都是无限的商机。
对于一个商人来说，商机来了，如何抓住，那才是关键，李峰立即给姚晓霞打了个电话，李峰问姚晓霞，上次黄一天说有事借的钱，是不是已经还到她的手里了。
姚晓霞不知道李峰问这句话是什么意思，一副无所谓的口气说，是啊，早就还了，有什么问题吗。不过我不知道这个黄一天是如何想的，钱到了当官的手里还能出来，可是怪事啊。
李峰心里想，你说是怪事，我**也认为是怪事，于是有些责怪的语气说，黄一天把钱还给你的事情，为什么不早点告诉我呢，至少让我的心里有数，这样我跟黄一天讲话的时候，分寸也掌握的更好些。
姚晓霞听了李峰的话，有些不高兴了，心里想我**就是把钱用了，你又能入耳和，于是她也有些生气的说，至于吗，这点钱对你来说那是小钱，用得着这么斤斤计较吗，反正拿钱我是一分钱都没有花呢，你要是想要，你就让人过来拿走就是了。
李峰知道姚晓霞误解了自己，于是解释说，这不是钱多少的问题，问题的关键是这笔钱拿回来后，咱们在黄一天面前说话的时候，身体就要矮了一截，你明白了吗？因为他不欠我们的。做官的如果不欠那个人的，你**说什么都没有用，因为你要求着他们，所以做官的那个时候就很牛逼。
李峰说的很实际，现在很多做官的已经把职务当成是自己个人继续升官和发财的资源，不管什么人到这儿办事都要雁过拔毛，要从他的手里拿到项目没有一定比例的提成那是做不成的。
姚晓霞根本不了解李峰话里的意思，很不快乐的说，黄一天当时硬要把钱还给我，我有什么办法，再说，黄一天拿的时候也说是借的，借的东西人家还给你不要，是不是让人看出什么来。
李峰说，你知道吗，现在黄一天所在的开发区正在为申报省级开发区做准备，现在已经在开始做开发区新的发展规划，规划出来后，那就是基础建设上马的时候，那个时候有不少工程都要对外竞标，这对很多碟公司来说都是发财的好机会，现在不知道有多少知道消息的公司都在排队等着送钱给黄一天呢，都愁这个钱送不出去，你倒好，把送给黄一天的钱竟然又拿回来了……
姚晓霞很不快乐的说，我不知道你们做生意是如何对人的，当时黄一天借钱的时候你还在担心这个钱能不能要回来，黄一天是不是想向你狮子大开口，现在人家把钱还你了，又在这儿说什么废话，你说你到底是如何想的……
李峰说，当时谁知道这个黄一天能够到开发区来任职，你想他县长没有竞争上，说明后台没有赵正扬硬，说明在普水的发展也就那么回事情了，谁知掉官场的变化是这么的大，事事无定数。
李峰的话还没有说完，姚晓霞那头的电话猛然一下子挂断了，根本不想听李峰的唠叨了。李峰试着又把电话拨打了过去，姚晓霞根本就不接他的电话，李峰只好对着电话无奈的摇摇头，心想，这女人实在是不能宠，姚晓霞现在是越来越不像话了。
李峰于是又想到黄一天，今天跟黄一天的接触，让他对黄一天有了新的认识，现在的黄一天跟自己谈话的时候，步步为营，他从黄一天的话里能听得出来，他现在做事有自己的一套，凡是涉及他做事底线的事情，他都不会去做，尤其是在金钱的问题上，本来，李峰是认为那钱是白送给黄一天了，没想到他竟然还能把钱还回来，说明他现在对金钱这块上，黄一天对自己要求很严，能收的就收，凡是稍稍有些不合适的，哪怕钱的数目再大，他也不会伸手去拿。
李峰暗暗在心里对黄一天的处事原则点点头，他这样做是对的，人常说，留得青山在不愁没柴烧，在官场混的人，只有处处谨慎，该拿的拿，不该拿的坚决抵制住诱惑，才会既升官，又同时能发财。如果不该拿的，拿了，很容易出事，和这样的官人做事，也才能安稳。
李峰才黄一天的办公室走后，顾哲明迫不及待的从门口走了进来，看样子，他已经在黄一天的办公室门口徘徊了有一阵子了，不过是看到里面有人，不好打扰而已。
黄一天抬头看了顾哲明一眼，心里现在对这个人很有防备，于是问他，顾主任，有什么事情吗？
顾哲明站在黄一天的办公桌前面，小心的说，黄书记，刚才县政府办公室已经让人把郝竹仁副县长和周大金副县长用过的车子给送回来了，现在这两辆车到底怎么处理呢？
黄一天心想，这不是办公室该管的事情吗，你一个副主任跟着瞎参合什么劲亚。黄一天想起，前一阵冯燕拿给自己看的关于顾哲明在背后准备举报材料对付自己到底事情，对顾哲明自然没有什么好脸色。
他看着此时顾哲明满脸堆笑的站在自己面前，心里暗想，狗日的老家伙，我早就安排妥当一切，就等着你出手了，只要你一动手，看我怎么收拾你。黄一天对顾哲明说，顾主任，车辆的事情，我知道了，这件事做得很好啊，说明我们只要坚持自己的态度，那么不管是那个领导都会配合我们工作的。
黄一天知道，郝竹仁和周大金的车相对比较好一些，所以现在肯定有领导想这部车。按照郝竹仁当时在开发区定的规矩，负责外面业务的副主任如招商引资、基础建设等的有专车，其余的在家的副主任如负责内务管理、党风廉政、精神文明等的副主任两个人一辆车，现在车多出了两辆，有人想也是对的。
黄一天就说，按照规定，分工调整的赵晨阳和老爷子他们现在负责外面的业务，跑协调的事情比较多，他们该享受一人一辆的该享受，其余的人还是按照老办法，剩下的车辆该怎么办就怎么办吧，哪里用得着就往那里安排，具体的不用我来亲自细问了吧？
顾哲明赶紧说，黄书记，你说了一个大方向，我就知道如何落实了，至于细节我会安排的额，当时是担心黄书记有什么特殊用途，所以特意过来问一声，既然一切照正常的程序办，自然是没什么好说的。
黄一天看着顾哲明一脸阴险的笑，心里就有些烦他，他有些冷冷的口气对顾哲明说，顾主任，近段时间，纪委的工作组正在对开发区前任的副主任方占成做离任审计工作，对纪委工作组的后勤保障问题，你可要亲自抓一下。另外，你近期的主要工作是要配合赵晨阳，对方志彪公司的相关问题进行严厉查处，一定要让方志彪的心里明白，他的建筑公司涉嫌违法承包合同，转包工程给其他资质不够的建筑商，这种现象开发区管委会这边是绝对要严惩到底的，要让他明白，在这件事上，不要抱有任何幻想。
顾哲明听了黄一天的话，赶紧连连点头说，是的，我一定按照黄书记的指示办。顾哲明原本跟方占成的关系相当紧密，方志彪给一些副主任好处的时候，给他的算是份量最重的，可是现在情势跟以前已经完全不一样了，当初大家利益共同体的核心人物郝竹仁已经离开了开发区，方占成又是泥菩萨过河，顾哲明一心只想自保，哪里有心思去管其他人的闲事。
尽管，方志彪最近不断的打电话过来，想要向顾哲明打听开发区这边有什么动静，尤其是转包处罚通知下达后，方志彪更是一天几个电话，催着顾哲明帮忙打听一下，这次黄一天玩这一出，到底安的是什么心，他的最终目的难道真是就是收取罚金？
每次接到方志彪的电话，顾哲明都有些不胜其烦，他心想，现在的开发区，天早已变了，郝竹仁走了，方占成也倒了，哪里还有你这个建筑公司小老板猖狂的份，如果不是看在以前得到方志彪太多好处的份上，顾哲明早就不想搭理方志彪了，毕竟，自己总是接方志彪的电话，如果被别人隔墙有耳的话，对于自己来说，并不是什么好事。
如果让黄一天知道，自己在私底下跟方志彪联系紧密的话，就算每次都是方志彪主动找到自己头上来的，自己也还是说不清楚，目前的局面上，他已经看的很清楚，黄一天为了在开发区站稳脚跟，现在就是要枪打出头鸟，方占成就是被黄一天一枪打中的第一只出头鸟，他可不想歩方占成的后尘。
不过，顾哲明的心里倒是巴望着方志彪能直接跟黄一天掐起来，不管谁胜谁负都不重要，重要的是，有人跟黄一天搅合，闹事，黄一天就必须要分出精力来处理这些让他头疼的事情，到时候，自己正好混水摸鱼，达到自己想要的目的。只不过，依他对方志彪的了解，就算他真的跟黄一天斗起来，恐怕两人并不是一个级别的对手。
顾哲明走后，伍英又进了黄一天的办公室汇报工作。黄一天见到伍英，脸上的表情就有点不高兴，狗日的，让你**的在医院养伤，这么短时间就出来了，不是哦成心的不给我面子吗，于是他对伍英说，伍主任，你既然受伤了，就该好好的在医院里头休息，怎么又跑到单位来了？
伍英是个聪明人，明白黄一天话里的意思，他无非是想要自己多装几天，让外人看来，自己伤的还是比较严重的，这样一来对肇事者胡长贵的处罚也会相对严重些。可是，伍英呆了几天就感觉到不是滋味，因为她已经知道，现在住院的每一分钱都要胡长贵负责。
胡长贵是郝竹仁的司机，也是被伍英吩咐人辞退的，想到如果在医院呆的时间很长，那么郝竹仁一定有意见，毕竟那是自己的老领导，再说前两天郝竹仁也到医院去看望了伍英一次，实质性的内容，伍英那是太清楚了，郝竹仁实际是在催她赶紧出院啊。
伍英知道，这样做肯定让黄一天不舒服，于是陪着笑说，黄书记，我在医院里躺了几天，实在是不放心单位里自己分管的那一摊子事，出了问题那都是我的责任，所以就提前出来上班，赶紧把手里耽搁的事情处理一下。
黄一天心里想什么，嘴上没有表现出来，而是很官话的说，伍主任，其实你完全可以让下属们到医院里向你汇报相关的工作，毕竟，身体是本钱，还是要摆在第一位的，没有好身体，根本也适应不了开发区的工作需要。
伍英是个聪明人，听到黄一天说“根本也适应不了开发区的工作需要”，就知道这件事情已经得罪了黄一天。心想，黄一天，我这么装病躺在医院里，已经配合你演戏这么长时间了，假的真不了，真的假不了，普水县就这么大点的地方，转来转去也就这么些人，要是让郝竹仁知道，我装病躺在医院里陷害他的司机，他的心里岂不是要对我有意见，即便是郝竹仁现在离开了开发区，毕竟他还是副县长，你得罪他当然没关系，反正你是领导，可是我一个副主任，副科级干部，得罪这么一个副处级干部，还是县委常委，我以后还要不要在普水的官场上混了。
伍英保持着脸上的笑容说，黄书记，我的身体现在问题不是很严重，再住在医院里，医生都不知道该怎么招呼我了，再说，最近一段时间，县委组织部正要求推荐优秀干部提拔的事情，我是分管人事工作的，这么重大的事情，总是要认真准备一下，老是躺在医院里，不管是找档案还是查资料总是有些不方便。
黄一天听伍英这么一说，知道这个人不敲打还是不成熟的额，或者说在自己的首先工作心还是会考虑很多的，如果长时间是这样的状况，那么这样的干部不要也罢，领导是需要下属有观点，但是在任务的执行上就要坚决的执行到位，让她装病都不会装，这样的人有什么用。
黄一天想到干部推荐的事情，于是说，伍主任，推荐提拔干部的确是一件很重要的事情，你作为分管人事的副主任一定要按照相关政策，严格把关，该提拔的就推荐，不能提拔的也坚决不能推荐，不过，一定要尽量通过提拔干部调动机关干部的工作积极性。
伍英听了黄一天的不知道如何执行，于是就问，黄书记，您对这件事有什么指示吗？这样才可以吩咐下面的人执行。
黄一天看了伍英一眼，心里想，我的指示你也不能贯彻到位，我还给你什么指示，一定要通过这件事情让你知道，不听话的干部那就是被边缘化的干部，于是说，伍主任，这件事你先按照市委的相关文件拟定一个具体的思路，等到考虑成熟的时候再向我汇报。
黄一天心想也想，到开发区的时间并不长，对基层的一些情况还没有摸熟，摸透，在这种情况下，冒然提拔干部显然是不可取的，但是也绝对不能一个人都不动，毕竟县委组织部每年按照计划提拔一批干部，别的乡镇都有干部得到了提拔，开发区却没有提拔对象，这样一来，底下的干部一定会议论说，开发区的领导不把干部的利益放在心上，这样大会让很多干部失望。再说，每次轮到有提拔机会的时候，所有人都大眼瞪小眼的巴望着呢，无论如何也是要提拔几个做做样子的，让大家都知道，自己还是关心干部提拔工作的。
伍英见黄一天让自己先拿主意，心里有些为难，这不是摸着石头过河吗，干部上的事情可不是随意做的工作，于是对黄一天说，黄书记，按照惯例来说，一把手拿个指导意见的话，底下的人事科办事的时候，也能掌握些分寸。
黄一天心想，伍英说的也对，动人这么大的事情，自己要是不表个态，只怕她自己心里也没底。再说，不表态，也会然伍英感觉到自己故意为难，想了一会说，这样吧，对于一些在各自单位里工作努力，表现优秀的干部，这次要是有合适的位置，该提拔就提拔吧，重要的是在推荐提拔的过程中做到公平公正，优中选优。
伍英听不出什么具体指示，都是大的方向性的问题，这样的话那个领导都会讲，看来只有慢慢的摸索了，于是问，黄书记，推荐的名额方面要控制吗？
黄一天说，按照以往的惯例办吧，关键是一定要提拔让大部分人都能信服的优秀干部，其他的一切都按照组织部的规定走程序，如果优秀的干部特别多的话，也可以稍稍特殊些，多提拔几个人，但是，尽量不要过份多，毕竟，下一次还有提拔的机会，这次有了一个参照，下次就不好往里收了。
伍英得到了一把手的指示，放心的去开展工作了。连续接待了几个人后，黄一天感觉有些疲惫，他心想，开发区这块地皮，麻雀虽小五脏俱全，各方面的工作头绪太多，请示汇报络绎不绝，只要自己在办公室坐下，一呆必定是一天，比搞体力劳动还累，他寻思着这样搞下去不是办法，如果事事都要自己表态，迟早只有一个结果：英年早逝。
这一阵子，不停有新闻报道说，哪里又有什么精英人物正值壮年，却因为工作压力过大，突然猝死了，其中包括不少国际大公司的ceo，黄一天心想，其实党政机关里，各级领导的工作压力看起来比这些公司的高级打工仔要好些，但是也很累，不管是体力和心情，尤其是酒桌上的那一套，如果不参加一些酒席的话，很多事就没有了谈话的平台，可是如果经常参加酒席的话，一个正常人的身体哪里能受得了整天酒肉穿肠过的糟蹋。
机关里，很多干部体检都是三高，说起来还不是喝酒的结果。黄一天越想越觉的，这样下去不行，自己必须放权，把手里的事情，分工负责，眼下来说，这是能够让自己从繁杂的事务中解脱出来的最好办法。
但是，到底如何放权，如何分工，这却是个值得动脑筋的事。现在各级各部门都在提分工负责制，其实都没有真正做到，在组织部的时候，因为组织部毕竟只是一个部门，工作职责相对单一，仅限于干部工作，那种完全撒手不管的方式在开发区不完全适用。
开发区人多事多，责任大，关系复杂，不管是哪一条线上的工作，如果最后搞出问题，最后挨板子的还是主要负责人，所以，这种放权要做到既分又收，表面是分，实则把真正的大权集中到一人身上，只有这样，才能干成事，干成大事。
黄一天知道，这是个考量自己管理技术的活，需要一点手腕才行，让别人不知不觉上套，而且还是乐意被套进来。最后黄一天琢磨了半天，终于想出一个办法。不管在开发区还是组织部，权力无非就是三种：人事、经费和干事。
前两者是真正值得抓住的权力，干事的权力领导绝对不可留恋，前些日子黄一天已经充分领略过了，如果把所有的工作都揽在自己的手里干，一天四十八小时也不够用，所以，干事的权力必须分出去。
而人事权和经费审批权必须集中拢起来，这就是领导控制下属一个最基本的抓手，只有把人事权掌握的牢牢的，想提拔的干部才会听你的话，老老实实的干事，而只有把经费审批权控制好，财务上才不会出很大的漏洞。只要这两点抓的很好，不管是谁都别想在自己的眼皮子底下，玩出什么花样来。
自己在组织部做部长的时候，每次下去调研总会发现某些部门的一把手，由于不放心副职，事事都要自己把关，亲力亲为，越权命令科长甚至办事员去做一些事情，搞得单位既不团结，局面又混乱，领导情绪大，办事员情绪也大，干这种费力不讨好的事无非就是为了一点领导的权威性能一声喊到底罢了，其实这样做的效果恰恰会得到相反的效果，领导把事情都做完了，中层干部手里没有任何权利，平时没有了表现的机会也就算了，连一点占公家小便宜的机会都被剥夺了，心里对领导自然是一肚子的意见。
现在，自己到了开发区后，面对纷杂的环境，手底下这么多的部门，千万不能像有些领导那样，做什么事情都亲力亲为，对谁都是一副不信任的嘴脸，好像只有自己才是最聪明，最有能力的，什么事情都想抓在手上，这样的工作作风，必定会严重的挫伤下属的工作积极性，而自己也会累到受不了。
既然现在自己决定分权就要分彻底，按现在的中国体制，实行委员负责制。现在开发区有11个副职，自己可以让他们各自负责一块，既分管工作，又管人事建议权，经费使用审查权，但是最后一关却还是要通过自己把关，这样一来，就可以把人事和财务分散和统一结合起来，自己的工作量就小了很多，副主任的工作积极性也会提高很多。
黄一天打定主意后，让办公室的人把曾经在乡镇工作过的洪达伟副主任叫到了自己的办公室来，既然考虑成熟了，就要抓紧时间实施，拖拖踏踏不是黄一天的工作作风。
黄一天早在来开发区之前，对洪达伟的为人就已经有所了解，他毕竟是有过乡镇工作经历，见惯了底层机关干部之间的明争暗斗后，到了开发区后，很多事情对他来说，显然都是能看得开的。
在乡里工作的时候，工作条件那么差，面对的都是最基层的村级领导之间的种种矛盾都应付过来了，开发区里这些人之间的各种争斗算起来真是文明多了，至少，大家不会当面指着对方的鼻子骂娘。
上次，黄一天把洪主任手里分管的规划这一块的权力分给刘云中副主任后，他仔细观察了洪达伟的表情，他还真是像自己所猜测的一样，并没有流露出什么不满的情绪来，他甚至主动表示，自己能把开发区拆迁这一块的工作做好，就已经是一件很不容易的事情了。
黄一天知道，他说的话也有几分道理，开发区各项工作中，拆迁这一块的工作是最难搞的，即便是现在，头几年拆迁工作中遗留的一些问题还没有彻底处理完，个别拆迁户，拆迁工作已经进行快一年了，这些人还在应该被拆的房子里住着，就是不搬，想要要挟政府谈条件，多拿点钱，眼里根本就没有一点政府部门的权威性。
好在洪达伟看起来做事相对来说，还算是比较稳重靠谱，所以黄一天把拆迁这一块的工作放心的交到他的手里。洪达伟来到黄一天的办公室后，黄一天客气的请他坐，他也不谦让，做到黄一天办公桌的对面，开门见山的问黄书记找自己有什么事情？
黄一天其实挺喜欢跟爽快人打交道，说话不需要绕弯子，直截了当的把事情说清楚了，大家都不累。黄一天说，洪主任果然是个直性子，一般的副主任可都是要先简单的客套几句，然后才更领导谈正事。
洪达伟笑着说，黄书记，我倒是想和领导多聊聊呢，可我除了跟领导谈谈工作上的事情，还真不知道该说些什么，不过如果黄书记愿意的话，我真的想请黄书记帮我一件事情。
黄一天说，洪主任，我喜欢你的爽快，今天也不跟你绕弯子，找你来就是为了跟你商量工作上的一件事，既然你现在说有事情找我，那就先把事情说了，再谈工作吧。
洪达伟就说，黄书记，这件事情我也知道这个时候说为难你，但是我也是没有办法，我也50多岁了，仕途已经是到头了，想得最多的就是工作和家庭上的事情，夫妻两个有一个女儿，去年就大学毕业，一直没有找到合适的工作，所以想请黄书记在方便的时候帮助一下。
洪达伟这么大的岁数了，如果不是女儿肯定不会低头求黄一天这样的小伙子，来之前洪达伟也从多个方面打听了，现在的编制人事局那边管的很紧，没有特殊的情况都是凡进必考，只要是考试，谁都知道那就有很多不能控制的因素。而要让自己的女儿出面，现在普水最大的干部自己就是认识黄一天和郝竹仁，但是洪达伟知道，郝竹仁说话在人事局那儿根本没有用。
黄一天想不到洪达伟提到这样的事情，作为县委副书记解决一个编制不是问题，关键普水的编辑管理就是自己当时在组织部要求严肃进人管理的，总不能敢不从组织部出来，就把自己定的规矩破了。黄一天也知道洪达伟这么大的岁数，能开口求自己，那就是没有把自己当成外人，很信任自己。黄一天也知道，这件事如果出了不好，影响很大，那么很多的人就会认为黄一天不关系下属。
洪达伟看到黄一天没有说话，就主动地说，黄书记，我也知道这件事情很让你为难，家里的老太婆整天催着，看到女儿不上班在家也很无奈，我只是随便提提，黄书记，不要放在心上。
黄一天心里暗暗说，这件事情一定要做好，说，洪主任，我想... -->>
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