4、董苑林 (1/2)
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这天，刘仕诚一上三楼，就感觉肯定有点什么事不太对。
没有人像平时一样抓紧上班前的这段时间说说笑笑，看起来个个小心翼翼，经常聚在一起叽叽喳喳的几个助理也都一反常态。
刘仕诚的想法就是又有什么人要被解雇了。
这部门的老板要求甚高。并且，如果说，律师都很冷血的话，那老板就是冷血中的战斗机。只要觉得自己能够招到更好的，就肯定要请一个下属走人。
每过一段时间，律所的人都会发现消失了一位助理之类的。老板倒是像什么事都没发生过似的，依旧在那里指点江山。新来的人有点茫然地坐在座位上，心里定然感到有些纳闷。不过，即使失踪了一个人，其他同事也好像什么都没有发生，各自处理各自的事，有人与客户打电话讲解案子，有人在翻箱倒柜地找着卷宗，有人在噼里啪啦地敲着律师函，没人感到有什么不同。以后也永远不会有人提起走的那个人，好像其从来就没有存在过。空着的那张办公桌，很快就会被一个新来的人占领。
就是这么回事儿，刘仕诚想，谁离不开谁，谁又在乎谁呢。有的人给了后辈很多帮助，那个后辈自己像是什么都做不了，总是不停地问，不过，当前辈离开之后，也并没有什么特别困难的地方。还有些同事之间关系似乎特别亲密，午餐总是聚在一起，不过，在分别之后，也再也不会有任何联系了。
所以，不要在周围这些来来往往的人身上花太多时间和精力。
自己一个人，什么都好好的。
然后就是，每次有谁被赶走之前，老板都会对那个人很不上心，往往是整整一周也说不上几句话，每到这时候气氛便会有些压抑，就像今天一样。
——刘仕诚并不太关心这回是谁要走。
他像往常一样给他的花花草草浇了浇水，然后轻轻地摸了摸新长出来的几片鲜嫩的叶子。动作很轻，生怕一用力就会给伤着了。
上午，刘仕诚见了一个客户。
对方同样是被解雇的。客户在上班期间受了工伤，进了医院疗养，后来却受到了解聘通知，并且公司也没有再支付任何医药费。现在，公司提出了庭外和解，客户有些拿不定主意。
刘仕诚说：“庭外和解的好处是可以缓解双方矛盾、解决纠纷，同时可以节约财力物力。坏处是也许得不到可以争取到的最大补偿，也不能用法律来使对方心服口服，还有对方如果不守信，有时权益得不到保障。”
“这样……”对面那个看上去老实巴交的男人大概四十多岁的样子：“那……您说……怎么办好呢？”
“自己决定。”刘仕诚说：“如果刚才没有听清，我可以再重复一遍各个选择的利弊。但是我不会给你任何建议。”
“哦……”客户明显变得有点紧张：“我……我不太会识字，您能帮我先写下来吗？我回去之后，再让我儿子念给我听。”
“不好意思。”刘仕诚又说：“你可以用自己看得懂的符号来记录，或者如果没有记住，以后可以随时打电话来询问。不过我不会将我告诉你的话以书面的形式交给你。”
“知道了……”那人没再说什么。
这就是律师。
接了案子，最重要的事情之一就是撇清责任，绝对不能淌进浑水。关键的选择，只能是当事人自己来做。
谁能相信谁，谁又能... -->>
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