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季东的话一出，张爱红惊叫，“关文？是他在里头做了手脚？”
季舟子没有出声，张爱红连连追问，“关文做了什么让你那边收入锐减？”
季东坐在椅子上，低着头双手扒拉着头发，整个人早已经不见了以前的意气风发，颓然得很，他的声音也充满了低落，“关文跟着我打下手，半个月之后熟悉了车队的运作，他就说现在车队的管理模式实在是太差劲了。”
季舟子挑了挑眉，车队一开始的管理模式是她定下的，她还真的想看看关文到底弄出了个“多好”的管理模式出来。
季东又继续说道，“关文说车队现在人员臃肿，人员与车辆之间的匹配不合理，一辆车就配了四个司机两个乘务员，严重的增加了运营成本和人工成本，他把每辆车的司机减少了两个，乘务员也减少了一个。、
然后采用工时制，上多少个小时就算多少个小时的工资。他担心会有司机为增加工时而故意拖延，还规定了车辆回到停车场的时间，如果时间超了，还要扣司机的工资。
他还说到了羊城鹏城之后没必要住一晚，住一晚宾馆钱长年累月之下是一个很大的开销，他让司机到了羊城鹏城之后，就休息三个小时，然后就接客返程。就连考核制度他也完全改了一个样。”
季舟子脸上的神色平静无波，“爸爸，减少的那些司机和乘务员在哪里？”
听到季舟子的声音，季东连头都不敢抬，“关文原本想辞退他们的，不过因为签了合同，为了减少工资的开支，就让所有司机上两天班休息两天，这样工资就减少了一半。”
季舟子淡淡的道，“幸好他还知道签了合同不能无故辞退员工。”
季东脸色涨红。
“现在车队的员工们肯定怨声载道吧？”季舟子的语气十分笃定。
季东脸色更加通红，一个字都不敢应。
“爸爸，你为什么会听关文胡扯呢？”季舟子想不明白这一点，难道她不知道一辆车配四个司机两个乘务员很浪费人力资源吗？
可目前他们只有四辆车，他们只走两条线，一条线就要走九、十个小时，司机又不是铁人，路上不换人来开，万一路上出意外了怎么办？她要的是赚钱，不是赚人血馒头！
关文让一辆车配两个司机，司机上班两天休假两天，那就是说，一个司机从县城出发，开9个小时到羊城，然后休息三个小时，又从羊城开车回来，关文还制定了车辆到县城的时间，司机就算想多休息一下都不敢，超过了时间就扣工资，季舟子只要想到司机长时间疲劳驾驶，就吓得冷汗都出来了，没有出事还真的是老天保佑。
车队运营前期，季舟子根本就没想着会太快盈利，只要把车队的名声打出去就达到目的了，前期运营成本肯定会多，但只要车队经营得当，后续收入会源源不断。
不客气的说一句，季舟子本来就打算砸50万进去运营，她用得着关文给她省那点钱？
最让她恨铁不成钢的，是爸爸身为车队管理人居然会答应让关文乱来！
季东脸色羞愧，“关文说得一套一套的，他还拿出了管理的书，指着书上说的，说原来那种管理在大城市根本没人用，用过这种管理模式的公司都倒闭了。爸爸读书少，被唬住了，就信了他的邪，让他改了管理模式。”