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能找到，能忍辱的恐怕没几个。”
“为了开发区的将来计，再难也得找到这样的人。蔺主任个性强，但却是一批好马，能驰千里。”
“如果有好的人选，包括咱们开发区内部，你尽可以提来。即便你考不上，咱们的班子也应该充实力量了。”
沈洪把吴蔚报考的事情向安浩文汇报，安浩文眉头紧皱，抱怨道：“上面真不知道怎么想的！一缺人就从下面挖，基层好不容易培养的干部，都被他们挖走了。小吴一走，这开发区岂不是塌了半边儿？想想办法，看看小吴是不是能留下来，等开发区干出名堂以后，他再走？”
“这样不太好吧！安书记，小吴已经为开发区的发展铺下了路子。现在的形势非常好，马上就要到又一个旅游高峰期了，我知道如果他走了，会影响到开发区的工作，在年初的时候我就提请县委对班子进行充实调整。当然，县委这头有困难，一直拖到现在。这次这么好的机会，小吴错过去，岂不是太可惜了？”
沈洪的话，让安浩文左右为难。青川急需人才，特别是像吴蔚这样有能力有学历有魄力的年轻干部。一说起来，青川上上下下干部三四千人，可真正能掌控全局、主政一方的有几个？大多还不是跟着轰蝇子？现在建了开发区，刚刚为青川经济注入了些许活力，上面又来“马太效应”！
“我也知道，对他个人来讲，这不公平。可是，青川真地很需要这样的干部。你还没看出来吗？小吴不但是年轻干部中的佼佼者，也是咱们全县的领头羊！倒不是离开了他，地球就不转了，但咱们确实需要人才！人才！！”
安浩文激动起来，脸色也越来越难看——他是真地发愁了。好的决策，得有好的执行。现在像吴蔚这样既能有好决策，又能很好执行的干部，真地用手指数都能数得过来。
当年，孔令岩极力要用吴蔚的时候，他还产生过否定的想法。原来在政府那头，是执行者，只管干事就行了。现在他当了县委书记，才知道了选一个优秀的带头人，特别是能够主政一方的带头人是多么的困难。
“小吴只是报名了。考上考不上还在两可之间。这次一共招63个人，全省范围选调，比小吴厉害的恐怕大有人在吧。”沈洪若有所思。
“咱们不能把希望寄托在他通不过考试上，得想办法把他留下来。你想想，是用待遇留人还是用职位留人？”安浩文真是急眼了。
沈洪苦笑了两声，“安书记，咱不能堵了人家上升的通道啊！”
安浩文沉默了。眼睛盯着窗外的梧桐树，好一会儿，才说道：“走一步看一步吧，不是还有一个多月呢吗。也怪我，早该把他的常务定下来，如果定下来的话，恐怕他就舍不得了。常务可是正科，一个二十五岁的正科，如果还不能留下他，那就是他根本不想在这里干了。”
沈洪眼前一亮，安浩文说这些话，是不是在提醒他，可以跟吴蔚谈判，用岗位和待遇把他留下？
这个想法刚一闪现，沈洪便否决了。如果换作是他，他也会参加这次考试。年轻人的机会多，换岗位也属平常。这么好的机会摆在面前，哪个人会不心动？他听组织部干部科的人说，全县已经报了四五十人了。照这个数据统计，全省一百七十多个县区，再加上市直机关单位，岂不得有几千人报名参考？
在几千人中拔得头筹，可不比在全县参加公选，竞争力太大了。
从安浩文那里出来，沈洪左思右想，还是决定给吴蔚打个电话，探探他的口风。
等他把安浩文的想法讲完，吴蔚不由吃了一惊，“沈县，安书记什么意思？”
“其实也没什么意思，就是舍不得你走呗。你这样的人才，到哪儿都抢手。孔书记在这儿的时候，力主用你，当时安书记还颇有微词，好在他顾全大局，没有因为这件事跟孔书记掰生，现在轮到他舍不得了，呵呵——”沈洪的笑声中虽然没有幸灾乐祸，却也透出点别的意思。
“咱们县里的干部，比我强的人多的是，是领导太高看我了。”吴蔚赶紧谦虚道。
“不想当将军的士兵不是好士兵。”当年他听到这话的时候，就特别受启发，所以，无论他干什么，都朝着一件事情的最高点努力。上学时，他想当最好的学生；工作了，他想当最好的干部。现在，机会摆在面前，他又怎能轻易放手？
“我知道你怎么想的。我不也一样吗？我是年龄太大了，如果我年龄合适的话，我恐怕也要参加考试了。”
沈洪的话，吴蔚并不尽信。他记得张新曾经说过，人就要有“宁当鸡头不当凤尾”那股劲儿，与其在上级部门苦熬苦等，不如在基层一手遮天。
沈洪现在已经是带常的副县长，在现有青川权力体系中，已经稳坐顶层。