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他知道要想让这个已经经营了六十多年的“小作坊”一下子全面进入现代化，那是绝对不可能的事，况且步子迈得大了肯定也会吃不消，那就只能一步步的来。其实他的目光也不仅仅只是盯着这个苏家织纺，他的最终目标和最高理想是要在把这个苏家织纺做好、做大的基础上，进一步的大力扶植和发展工商业，促使朝廷改变长期以来奉行的“重农抑商”的国策，好让这个古老强大而如今又停滞不前的帝国早点儿苏醒，从而不再遭受西方列强和近邻日本的欺凌。这些话他没有对苏琪儿讲，他想就是讲了，苏琪儿也会不明白。
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为此，他通过运用现代企业管理的知识，把苏家织纺的整体布局来了一个大调整。首先他和匀嗡占抑牡淖芫恚甄鞫嗡奶乇鹬恚旅嫔枳芫戆旃遥稍毕扔伤甄鞫菀酝木橥萍觯缓笤儆珊瞳一一考察才算是通过。总经理办公室的主要职责是，负责向下传达和淖罡咧甘竞途咛逑蛩占抑牡母鞲龇种Щ狗2济睿芫戆旃蚁律栉甯霾浚莆癫俊11鄄俊12际醪俊4耸虏亢捅n啦浚扛霾坷锓直鹕枰幻砍ず土矫辈砍ぃ稍比舾伞u庑┎砍っ侵苯佣运飧鲎芫砀涸稹？br>
这五个部门一成立，再加上和绞钡男艿轿唬圆坏桨敫鲈碌氖奔洌鏊占抑牡恼庑┤嘶拐娑运恼庖惶桌戳诵巳ぃ绞弊苁抢贤酢12x酢17攀宓穆医校衷谝患嬖虮涑闪恕巴醪砍薄1傲趸峒啤焙汀罢胖魅巍绷恕？br>
一夜之间苏家织纺里的这些“奇谈怪论”就传遍了整个南京城，接下来的一段时间就有不少商家纷纷仿效。
俗话说“榜样的力量是无穷的”古代的人并不傻，相反有些地方还远远超过现代人，特别是驭人之术这方面，所以不到两个月的时间，南京及其周边不少地区的一些商家都觉得苏家织纺的总经理和哪翘坠芾硎翟谑且人且郧暗哪侵址椒u行В谑撬浅税凑账占抑牡哪j嚼醋榻ㄋ堑墓こ猓屑讣夜婺1冉洗蟮幕拐嬗械愣扒喑鲇诶抖び诶丁钡钠屏耍裱镏莸募讣也枳17蚪拇绦宄w退罩菁父龉侔斓拇笱纬龋窃谙旅娣稚绲幕垢啵芾硪哺咛宓轿弧？br>
这种情况是和挥性ち系降模媸怯志窒玻合驳氖枪糯纳倘司谷蝗绱硕孟嗷バx潞脱埃痪氖侨绻僬照庋17瓜氯ィ强隙n突嵋鸪5木酢r坏歉隼贤绻糖肪科鹄矗飧鍪甲髻刚呖隙ㄊ悄烟佣蛟说模占抑囊不岢涞逼涑宓爻晌贰：瞳明白，自己虽然现在只是在改变一个小小的苏家织纺，但是他的这种大胆的做法无疑是在试图改变一个社会。而他自己无疑是在扮演着一个改革家的角色。
大凡历史上的改革，无论成功与否，到最后那都意味着流血和牺牲。以变法为名博取名利的张居正和“公私兼顾”的康有为都没有好下场，就更别说自己像商鞅那样的激进者了。这样以来，他这次的改革也决不会在和平的方式下进行。
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