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余曾在一家酒店工作了一段时间,通过“装孙子”的方法,确实为自己赢得了口碑,也会自己的工作带来了便利;后来换了工作,因环境改变,余又忘记了这一策略,想来后悔莫及啊。

    年轻人,血气方刚,刚出茅庐,对外面的世界充满了好奇,常常梦想着以自己的方法如何如何去拼搏一番;当真正混入这个社会时,才发现,往往事与愿为,巨大的落差与不适应感使自己十分迷惘和自卑。这个十分正常,毕竟中国的应试教育重的是理论,而对实践基本不屑一顾,而培养出来的学子也就十分脆弱。与社会脱节,造成人不能很好地融入这个社会,这样的教育我们暂时无法改变,我们只能改变我们自己。所以年轻人,不要害怕这个社会,要勇敢面对,脚踏实地地走,多借鉴前辈的经验,先磨平自己锋芒毕露的刺头而变得更圆滑,这样才能滚得更远。

    也许以上说教太过理论空泛,但这却是我出道十年来的真实感悟与经验总结,余从不打诓语。这些经验其实也就是强调为人的重要性与方法论。构建属于自己的人际关系和支撑网络,可以帮你走得更顺利更快捷轻松,何乐而不为呢?而构建这些,最关键的还是在于自己的性格。不同的性格,做事时就会产生不同的心态,而心态又影响决定,决定代表行动,行动注定结果,结果就会产生影响,影响自己的人生。“性格决定命运!”这不完全对,但好的性格加上圆活的手段,就一定能改变命运!

    我就选取刘墉的著作我不是教你诈中的两个职场故事,和大家一起感悟。

    第一个故事题目是:丢脸有理。

    秀英今天一进门,脸色就不好,皮包往沙发上一摔,坐在那儿,闷不吭气。

    “怎么了?”小王轻声细气地靠近。

    “怎么了?”秀英别过脸去:“问你自己!”这一开口,气是更大了,一下子满脸胀得通红。

    “你今天真是让我丢够了脸,当着一大堆同事的面,我真想找个洞钻进去。”

    “我跟我们处长,到你公司参观,怎么会丢你的脸呢?”小王一头雾水:“正因为我是处长面前的红人,他才会带我去,他怎么不带别人呢?而且,你要想想,处长不去别的厂参观,为什么专找你们工厂,还不是我介绍的?”小王也愈说愈有气:“你们工厂,从上到下,如果做成这笔生意,应该感谢我,也就是感谢你才对,怎么反而说让你丢脸呢?”

    “当然丢脸!”秀英转过脸来:“你还没去,我就跟老板和同事说了,说你是我同系的学长、高材生,也是这方面的专家”

    “你说的没错啊!”“错大了!”秀英一瞪眼,突然低下头,掩着脸哭了起来:“你跟在你们处长旁边,一副一问三不知的样子,明明你最懂的机器,根本可以由你来介绍,你为什么不说话,还不断问你处长。他懂个屁!”

    “他懂个屁?”小王停一下,居然笑了起来:“他也是学这个的,就算过时了,他总是处长啊!

    第二个故事题目是:小石变法。

    自从小石成为董事长的特别助理,各单位的主管都紧张了起来。因为随时一通电话,就可能忙得鸡飞狗跳,稍稍反应慢一点,小石自己便冲了下来。

    毕竟是留美的企管博士,虽然年纪不过三十出头,办事效率可了不得,进公司没多久,把每个单位全搞清楚了。

    当然搞清楚也就有了麻烦,不见那张经理、王经理,分别卷了铺盖吗?前一天小石才在他们的单位转一圈,翻了翻本子,第二天居然就发现了免职通知。

    从小石进来,原来已够精明的董事长,更是如虎添翼,事事能洞察机关了。

    当然董事长也真了不起,虽然受的教育不多,但是知人善任,所以公司能由当年一个厂长,加上管会计的华小姐,和几个工人,发展到今天上百人的大规模。人人都说厂长没有华小姐,不可能财务抓得这么稳,华小姐若不是把命卖给了公司,也不可能拖到今天仍然未婚。

    小石跟董事长非亲非故,还不是一次面谈,就得到那么大的权力!董事长的道理很简单:

    “时代不同了!需要用现代方法与观念来管理,才能经得起考验。聘个外来的年轻人,没有旧的瓜葛,做事放得开手,也显得客观。”

    几乎每次主管会议,董事长都要当着大家夸小石,说要由小石帮他,为公司做一次全面的整顿,改善公司的体质,冲得更高更远。

    小石的评估计划终于出炉了,所有的主管都屏息以待,看看要怎样“变天”。

    “在了解每个部门的作业之后,我觉得公司需要全面电脑化、透明化,把所有的资料全部输入电脑。要查那批货,那笔帐乃至估价的细节,一按键就清清楚楚地出来,既增加了效率,减少了人情干扰,又可以防止舞弊!”

    小石把一份厚厚的计划书,交给了董事长:

    “上面写得很详细,连电脑的容量、机型,都做了评估,花不了多少钱。您只要交给采购部门,找人估价就成了,到时候我会协助安装,并教大家使用”

    “好!好!好!我来看看!”董事长频频点头,又转过身:“华小姐,你也研究研究!”

    一个月就能办妥的事,居然拖了近半年。难道董事长和华小姐要研究这么久吗?不过每次开会;他必定竖起大拇指,大声说:“石博士这个计划真是太伟大,太伟大了。哈!哈!哈!我愈看愈佩服,一定要做!一定要做!”

    大家都猜到小石很快会升到一级主管,果然董事长在会议上宣布了这个消息:“石博士留美多年,我们公司应该积极借重他的才能,以开拓海外市场,所以我决定设立美国办事处,请石博士担任驻美代表。同时为了使他能无后顾之忧,公司要为他在美国买一栋房子,全家的机票、搬家和子女的教育费,全由公司负担。”

    多么优厚的待遇啊!人人都露出羡慕的眼光。

    只是公司的全面电脑化,要由谁来负责呢?

    “我正在研究”每次有人问,董事长都这么说:“一定要做!一定要做!”

    看完这两个小故事,我的感悟就是:江湖险恶,精明的人如鱼得水,憨实的人处处碰壁!

    人生如梦,江湖是海!风雨兼程,只为活得更容易些。一切准绳或法则或教诲,我们都要顺应潮流,时代检验过的我们就加以利用之,终会受益的。

    此文特地写给刚涉入江湖的菜鸟们,殷切希望你们在江湖中飘得稳妥些,少挨些刀子。

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