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叶小如没有等答复直接就进屋了，关门后一下扑到刘胜利怀中，哀怨地看着这个似乎一夜就衰老下来的男人。
“厂长，以后怎么办啊！”看着叶小如娇艳俏脸，刘胜利不禁内心感触，也许自己最对不起的就是这个女人，这个才不到三十岁的女人路还长呢。
“你放心，你先忍着，找机会我把你调局里去！”刘胜利知道这是一句空话，不是一把手，哪来的人事权力。再说，经过这些日子的折磨，自己好象突然看破了一切，对什么也提不起精神了。离开了刘胜利，叶小如忽然间失去了工作和生活的方向，刘胜利对她的影响太深刻了。
几年的时光两人那么默契，形同夫妻。以后的路自己该怎么走呢？她每天迷惘着进行手头的事情，也不知道新来的领导会如何调整像她这样的“老人”
也许自己会被下放到第一分厂，那样也好，反正自己不可能再与别的男人有什么瓜葛了，但她清楚，自己无论如何也回不到从前的生活了，新来的崔力厂长还是带来了一股新鲜的空气，从行为举止到处世方式都显得年轻干练，咄咄逼人。
叶小如和所有中层干部在惶恐不安中与新领导磨合着，这个空降到北方厂的崔力四十左右，标准的北方男人，身材欣长，朝气蓬勃。与年轻的外表相比，崔力的第一次全厂讲话更让职工振奋。
“同志们，以前的景况大家清楚。我是带着压力和期望来到我们厂的。我相信在我们大家的努力下，我们厂会走出困境，再现辉煌！我不喜欢讲大道理，先说说我们未来一年内的打算。”
崔力用力挥舞了一下手臂，眼角扫视了主席台两边的总厂干部，作为一个受过正规教育的干部，崔力很在意自己的外表形象。“我们厂之所以到今天，跟我们转轨慢或者干脆说转轨失败有直接原因。这不怪大家！多少年了都是这么过来的！
不说旧帐了，说我们厂的未来。我们必须从这个大会后马上做起，不能再耽误了，要死人的，同志们！”
“第一，以往的不良欠款、外债，尤其是三千多万的银行贷款，我会向市里反映，争取能计停利息，给我们厂争取最大的财务空间。利息压得我们没法喘气啊！”“第二，我们争取再拿到一笔应急资金，先解决眼前的吃饭问题。大家不要再跟其他人去上马路堵车了！不要再上访了！那些准备调离的人才啊，我劝你们留下！如果有更好的地方，我们鼓掌欢送，没有的话，我们大家一起二次创业。
我们这么悠久的企业，相信不会就此垮掉的！本月争取先补发两个月工资，给最困难的老职工报销最少30％医疗费。说到做到！”全厂一下响起热烈的掌声，个别小青年竟然高声喊：“好！”“先别忙叫好！听我说完这最关键的问题。第三，大家跟我一起转变思路，转变习惯，不要等靠。我们要成立强有力的市场班子，迎接市场，多向开放地区的企业学习。
没有市场，贷款就是挂帐二十年我们还是没有钱偿还啊！同志们，改变习惯是最艰难，可是我们必须改变！”崔力扫视了全场鼓掌的职工，目光掠过静静地坐在自己旁边叶小如。叶小如跟着大家鼓掌，表情平静。
如果之前还有些考虑自己来走个过场，现在看到几千人在下面的期盼，而且还有这么出色的办公室主任叶小如在看着自己，崔力陡然豪情万丈，要干出一番业绩。
叶小如的内心叶小如忽然觉得崔力不象刚来时那么生疏了，原以为是来镀金的，现在看来这是位很有才干和实干的领导。
崔力的行动是迅速的，计划完毕，马上实施。总厂干部经过改组定岗后，主要干部组成两个小队南下：崔力，叶小如，销售处长一组。主管生产的副厂长、总工、销售副处长一组。两队人马分头南下，直奔目标客户。
实际上，拜访除了残存的、流失的大用户，崔力更联系了在山东、河南的几个老同学老关系，随着国家提倡干部年轻化，专业化，他们已经这些真正受过正规教育的高学历人才，开始陆续走上领导岗位，掌管着几家大型国营企业。
没有新客户，这上任的三板斧是不可能出彩的。头几站与崔力想象的一样，老用户对北方厂已经没有感情了，原来的销售处长跳槽后，将北方厂的恶劣内幕彻底暴露，影响极坏。
崔力一行马不停蹄赶到自己老同学的单位，山东某大型国企。已经是厂长的老同学张磊相当热情的接待了崔力一行。
“老崔啊！你们北方厂真是人才济济啊！来，喝！”张厂长频繁举杯。眼睛不时瞟着诱人的叶小如，叶小如已经在张厂长手下的轮番攻... -->>
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