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我看着陈总一副事不关己的神情，只得讪讪的接了过来。
脑海里闪过他中午的那句话。
“还恨我？”
心头一抹酸涩。
洛瑾承，难道我不该恨你了吗？
你觉得用三年时光就可以将所有隔阂抹杀殆尽吗？
下午述职会后，营销部门人员留下来，洛瑾承将上午的话题翻了出来，张静恩面露喜色，昂声道：“这也是我经过多方考察后提出的建议，数据显示，艺术彩妆品牌增长乏力，且我们已经有zy彩妆独树一帜，如果再重点推cj，势必会分散集团资金。我想这也是总部对cj新年规划迟迟不批的原因。而将两个彩妆品牌合并，可由先进带后进，两者定位不同，也不会产生冲突。”
我瞅了瞅会上的情势，居然没有人敢再发一言，就连主管cj销售的总监也垂头不语，这是坐以待宰的节奏吗？这个合并，意味着将会进行部分裁员。靠近年关，这一出闹剧得让多少人糟心过年啊。
我转了转笔头，开口道：“虽说我们应该遵从高层的决定，可领导层是不是该从品牌全局出发，合理安排？cj增长乏力，就一定要并到我们旗下？我们zy刚进行完战略规划布局，新品刚刚完成铺货，张董这时候提出将cj合并到我们品牌部，这不是硬塞给我们，全面打乱我们原定的计划吗？新品刚刚铺货，正是全力推广的最佳时机，这样临时打乱节奏，势必会让竞争对手乘虚而入，抢占本该属于我们的市场。
去年董事长视察zy时就强调，要保证我们品牌的独立运作，我们以业绩和品牌影响力向总部负责。对明年的目标，我们信心满满。我以品牌负责人的身份，请求领导层慎重考虑这样的安排。”
“年经理，这像是逼宫啊。”
“我没必要逼宫。我只是合理提出诉求，请领导层慎重考虑。”
销售中心谢总道：“这个问题之前有跟洛总探讨过，就整个集团品牌布局来看，cj的存在确实有点像鸡肋，确实没有独立运作的必要。”
洛瑾承扫视全场一周，终于道：“我同意两位的意见，撤销cj品牌部，由zy暂时接管。”他瞅向我这边，刚毅的眼神里带着笃定，“至于如何布局，谢总、陈总和施总这几天拟定一个方案出来，年经理有什么好的建议可以提。”
被点名的几位纷纷点头，张静恩面色平静，却不自觉的扫了我一眼，眼角仿佛含着一抹不易察觉的得意。
洛瑾承无视我的意见拍了板，她可不得得意几分么。
cj品牌经理和销售总监垂头丧气，神色凝重。
真是几家欢喜几家愁。
而接下来更重磅的炸弹是，张静恩又提出：为了便于集团统一调配，zy大市场部迁回y城。
此话一出，彼得倒是神色如常，像是提前预知了似的。而我完全蒙在鼓里。
这样的架构调整已经不是我这个级别有发言权的了，何况张静恩是以宣布决策的形式提出，几乎可以肯定，这是他们几位领导层的一致决定，早已无回转的余地。
一别三年，这个女人俨然公司的二把手，高高在上的掌控着很多人的命运。
辗转三年，我又要回到y城这是非之地，回到有他的地方，眼睁睁看着他和这个女人风声水起吗？
这种感觉一涌上来，令我内心激愤不已。
我心里来气，却不得不表面平静如常。散会后去洗手间，在过道上便撞上颇显得意的张静恩。
这份得意一定来源于方才在会上的得势。三年前的她，谦逊有礼，举止得体，颇有亲和力。想不到三年后她身上倒平添了些许戾气和傲慢。
这或许是她的本性，或者说在fk，她一个空降领导需要这样的气场去维持自己的威信与声望。
我简单笑笑，算做打招呼。跟她没交情，也不在同一阵线，实在翻不出矫情的理由和她闲聊。
不过不出所料，她把我叫住了。
“承哥也是出于大局考虑做的决定，顾及不到你的感受也没办法，你要体谅。不知为何，这几年你连年会都不想回来，倒令人费解。”她莞尔一笑，“不过，往后我们合作的机会就多了。安心工作，你能力强大家有目共睹，回来总部平台会更广。我和承哥都看好你呢。”
我回笑道：“谢谢张董关心，我会努力的。”
“你可别一时气急年后就辞职吧？可别像你们彼得那样冲动啊。本来在公司新架构里，彼得是新成立的市场二部总监，分管zy和香薰品牌，结果上周递了辞呈，连年终奖都不要了，多... -->>
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