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sp; 会场又陷入沉默之中。
“大家有什么意见尽管提出来啊。”林总说道。项目的进展不顺利，使得每次会议都出现这样的冷场，林总不得不出声提醒。
哼哼，我想着，提意见有用么？我刚来的头三个月提了多少意见，什么时候采用过了？第一次提意见没有效果，我还可以当作因为情况特殊，第二次没有效果，我可以保留一点耐心，第三次没有效果，傻瓜都知道你不把别人的意见当作一回事了，谁还会提意见？
门开了，桓清雷露出半个脑袋，微笑着对大家挥了挥手：“不好意思，有点事情，我要先走了。”随着门口人影的消失，门也关上了。现在会议室空了一个座位。
“我说，”宋诚说道，我注意到他似乎长长的出了一口气：“我先说明一下。桓清雷是来帮我们进行项目顾问的。从经验上来说，他现在有三、四个成功项目的经验，比在座的各位，包括我都要丰富一些。所以我们不应该对他的能力或者经验有所怀疑。不过从我们现在这个项目来说，他对我们的项目接触的时间并不长，对于我们的项目了解并不多，也不太全面，因此他提的意见，并不一定就是适合我们现在项目现状的，我们可以参考参考。”
毕竟桓清雷是林总请来的，所以宋诚还是给了林总面子，并没有直接反对桓清雷的意见。虽然猜到了宋诚后面会反对桓清雷的意见，不过我并没有弄明白宋诚为什么要反对。从宋诚的话里面，我明显的听出他对桓清雷的忌惮。忌惮？为什么会忌惮？作为项目负责人，桓清雷这个项目顾问提出的意见如果被采纳，如果成功的话，功劳还不是最终落到宋诚身上，他有什么可忌惮的？
难道说，宋城认为桓清雷会取代他的位子，威胁到他项目负责人的地位？我暗笑。人家已经是公司的项目总监了，手下同时掌握两三个项目，会在乎你这个小小的公司的一个不成功项目的制作人的地位？莫名其妙。难道说，手里有了小小权力的人都会变成这样？对于如何有效地完成任务没有任何建设性的提议，却对于任何可能威胁到自己地位的事物过分敏感——就算实际上对自己的地位完全没有威胁，只是以朋友或者顾问身份对项目提出建设性意见的朋友，也当作潜在的敌人对待？我看了看主策划周云，难道他也认为桓清雷威胁到他了？还是说，桓清雷的意见让他们的能力不足凸现出来？笑话……
我忽然对于项目有一种心灰意懒的感觉。我在这里工作的差不多半年时间，对这两个人已经大体上有了我自己的评价：能力一般，作为一般角色可以胜任被分配的工作，但是不适合作为领导者，没有大局观，过于注重细节，过于在意别人的看法，缺乏领袖气质，缺乏决断力，善于媚上欺下。而现在，在这次会议上，我又给他们加上了一个评价：小鸡肚肠，没有容人之量，善长勾心斗角，顽固不化。
宋诚的话说完，却发现下面依然没有人出声——很显然大家对于他的话，也不是很在意，无论是表示赞同或者反对的，都没有。
那么，就这样了。我冷笑。
在沉默的气氛中经过了五个多小时——下午四点开会，散会的时候，已经晚上九点多了。会议在没有作出任何决议的情况下，草草宣布散会。