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为他们总喜欢生活在小人物圈中，不太敢和大人物交往，更不会主动和贵人圈子交往。因为这个小人物的圈子让他们感到舒适，没有压力，更没有自卑感。这里并不是要褒贬某个群体，只是就个人发展而言所讲的实话，为什么要这样说呢？
小人物，给人们的大多是小视野，小境界；大人物，当然能带来大视野，大境界。如果你的周围都是一些小人物，超低的生活标准让你对自己目前的状态很满足，失去奋斗的欲望。如果你的周围都是一些小人物，那么你看到的只是鸡毛蒜皮的小事，你所有的激.情都会淹没在这些琐事里；如果你的周围都是小人物，你没有可以学习的对象，没有可以凭借的天梯，自然无法走进更宽广的世界。
如果你的周围有一两个大人物，那么每天看到他风风光光地生活，你会产生艳羡、嫉妒等情绪，在这种情绪的激励下，你自然会产生奋斗的欲望和激.情。如果你的周围有一两个大人物，那么他一两句的点拨，就可能让你茅塞顿开；如果你的周围有一两个大人物，那么大人物的一个“助推动作”，就可能让你平步青云。
自然界为什么有“龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子会打洞”的现象，就是这个原因。2009年，在《云.南的响声》里面，有一个小姑娘格外引人注意，她的舞蹈技惊四座。直到问起她的出身，人们才恍然大悟，原来，她是杨丽萍的亲侄女——小彩旗。得到世界著名舞蹈家的亲手点拨和关爱，再加上自身的努力和天赋，要想不成功都难啊。
古代的“孟母三择邻”也是一个有力的说明。恶劣的环境真是一个令人恐怖的东西，它会给人制造一个圈——人为的“紧箍咒”，束缚住人的进步和成长。每个人都生活在社会人群中，人脉圈就是其成长的背景，有什么样的背景，就会有什么样的人生。
古人云：处兰芷之室则与之俱香，处鲍鱼之肆则与之俱臭。其实，无论是在学校还是走向社会，结识权威都有助于形成这样的进步链条：接触“大人物”——了解“大人物”——被“大人物”了解——见贤思齐，学习“大人物”——砥砺品行，为成为“大人物”打好基础——被“大人物”赏识——从“大人物”那儿获得激励和机会——成为大人物。
天生的大人物毕竟没有几个，不凡的品质姓格需要学习锻造才能成就，因此，别再崇拜“是金子总会发光”的名言了，走进更高层的社交圈子，走进那些所谓的大人物的世界里，设法提高自己的朋友质量，组建优质人脉圈，你才更容易扩展眼界，更容易获得成功。然而，很多人不能轻松地进入另一个圈子，原因就在于每个人都喜欢最舒适的那个圈子。只要你能突破这个自我设限，你就会无所不能。这就是我们下节介绍的“舒适圈”的概念。
心理学上有个术语，叫舒适圈，指人们在不同场合中感觉到自在的程度。
在自己熟悉的场所，在自己熟悉的人群中，人们就会感觉到很安全。舒适圈是我们生存的必须，但是因为没有压力，没有紧迫感，在舒适圈中，人就会变得松懈，潜能无法被激发出来。对于成长和成熟来说，突破自我设限，跳出舒适圈，是唯一的必备条件。
对于社交来说也是如此。很多人总是强调：我不善于交往，我不喜欢在陌生人面前说话。这种语言，常被一些强调自己独特姓的人拿来使用，为的是挡住泛滥的人际往来，只选择与自己同类的人进行交流。但是对于那些恐惧交往的人来说，这话的含义却不那么让人乐观。
对未知有恐惧感，这是人的本姓，但是成长本来就是突破恐惧的过程。如果一味让恐惧控制你的人生，那么你就没有探索发现的机会，也就没有领悟更广泛人生的意义。因此，在成功学里，人们纷纷表示：我们应该跳出舒适圈，进入到更广阔的天地，才有更好的发展，也才有更大意义上的成功。
这种在成功学上的建议也可以拿来发展人脉学，如果你只在熟识的人群中，如果你只在感到舒适的朋友圈中生存，你的人脉网就将慢慢枯竭。因为没有新朋友的加入，你的信息量会变少，在老朋友中间你失去了传播信息的功能，你进行关系维护的唯一方法就是所谓的感情，还有一成不变的行为习惯。在这个信息就是生活的年代，除非你的朋友也是一帮老朽，否则，不会有人愿意常年累月地重复单调无味的生活模式。