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经很幸福了。
这说明现在的年轻人，活的越来越潇洒自在了，说真的，华夏这个国度的底层老百姓们真的要感谢这些新一代年轻的“务工者”了，要不是他们的这种就业观念，带动着华夏许多企业不得不改变企业的各项条件，来吸引这些年轻的“务工者”的话。
这些企业家们就不会改变企业的各项条件，就像云涛刚找工作的那个时候，不是你选择企业，而是企业选择你，工作时间，完全由企业说的算，加班费有没有，有多少，也完全是企业说的算，至于吃住，只要不会让你饿死，不会让冷死或热死，就可以了。
住宿的房间就巴掌大的地，床铺分上下层，一个房间住个八、十个人，大家有个落脚的地方，这个工厂还算人姓化了。
有的工厂连住的地方、吃饭的地方都没有呢，你自己要到这个工厂上班，就要自己找个地方吃、住去，好点的的工厂，可能每个月给个一、两百块的补贴，大部分工厂连个补助的都没有。
云涛能在广华五金有限公司，一干就将近十年，主要是在云涛面试的那么多工厂里面，这个工厂的条件是最好的，有“包吃住”，虽然这个“包吃住”是有条件的，吃要自己掏钱在工厂的食堂买“包身工”吃的饭菜，住巴掌大的八人上下铺的小房间，要自己付水电费和每个月二十来块的所谓的管理费。
尽管这样，在当时的市场环境下，这样的条件还算挺不错的啊，工厂有自己的食堂，虽然饭菜的质量差了，但是总比外面便宜吧，住宿房间虽然小了点，住的人稍微多了点，但最起码还有个落脚的地方吧，最让那时候的云涛满意的是，每个宿舍还有，在当时很多工厂还是奢华设施的读力卫生间呢。
所以说，要感谢那些九零后的“务工者”，正是由于有这个强大的新生代“务工者”的团体的力量，让这些位于绝对主宰的企业家们，不等不拿起些小钱，来改善小自己企业的环境，来吸引这些新生代“务工者”们。
毕竟这样企业家、老板们的钱，是从就业者身上“剥削”得来得，没有人给他们打工了，就没有地方“剥削”了，就没有钱了，所以在这种环境下，花点小钱，改善些工厂得设施，来留着和吸引“务工者”，对他们来说，反正是“羊毛出在养身上”，其实最后还是从这些“务工者”身上挣回去了。
像云涛后来住的单人宿舍，还装了空调，在云涛刚参加工作得时候是根本都不会想到得，因为觉得这个太遥远了，连想得勇气都没有了。
毕竟那时候老板小气的出名啊，上班的时候，在工厂一线的员工，连白开水都没有的喝，在工厂里渴了，你自己忍忍吧，实在忍不住，就到水龙头里喝不知道从哪里抽上来的自来水，很多人喝了闹肚子后，就没有人敢喝这个自来水了，后来大家都自己带水来上班了。
这样的老板，你还想他掏钱给下面的员工改善环境，那基本上，在云涛那时候的工友眼里是不可能的，不过随着老一代的“务工者”越来越多地老去、离开，新生代“务工者”人员越来越多，力量越来越强。
所谓的“人姓化”管理的理念，不断地出现在曰益发达的网络上，“务工者”这个以前非常弱势的群体，也得到了这些企业家、老板的稍微的尊重了，各类的福利、奖励也开始越来越好了。
呵呵，不好意思，废话说的太多了，我们开始言归正传吧。
“曾姐、老公，你不觉得，你们这样子太累了吗？中个奖，兑个钱，跟做贼似的，这个钱可是咱们光明真大挣来的，有什么好担心的啊。”
景婷说道，前两天感觉这种偷偷摸摸的，挺有意思的，尤其是给云涛化妆，真得挺好玩的啊，现在钱都领了，还怎么怕这，怕那的，景婷真的服了曾荃和云涛，对曾荃和云涛这种小心翼翼的样子，景婷都有些看不下去了，这比做贼还闹心啊。
“婷婷，这不是担心别人知道我们中五百万大奖，以后我们的生活不安生吗？”
云涛红着脸是道。毕竟自己从知道中奖后，到现在兑完奖的过程里，表现真的是有些过了，太小心翼翼了，太怕事了，现在的自己跟以前的自己一样吗？看来自己这个三十来岁的男人，还不如景婷这个小姑娘了。
“这有什么不安生的啊，就算被人知道了，也没有什么啊，这事其实很简单了，只是你们想复杂了。”景婷说道。
“怎么会简单啊。”
曾荃和云涛忍不住问道，这个脑袋简单的婷婷，会有什么好办法啊。
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