第八十四章 烧钱！ (1/2)

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    没错，沈文剑在过年期间，正在折腾保密条例。

    今年年假，科研部众人回家人手一份保密条例，到新年年会时要考试。

    保密条例沈文剑一直没弄，倒不是他忽略了，而是下面的人因水平和工作的关系，难以接触到成套技术，不存在保密的需求。

    2996年器械组全靠自身开发出金元灵石充能器后就不一样了，接下来沈文剑打算将一部分人转成工程师，进一步提高津贴待遇，全程参加更多重要项目，把保密提上日程也变得理所当然。

    保密条例细则一大堆，其实一句话就能概括：不要与同项目组之外的任何人提到工作方面的所有字眼。

    重点在于这个“任何人”，亲戚朋友在内就不说了，哪怕是顶头上司来问，只要不是直属长官，都包括在内，比如长老什么的。

    有人就问了：“那直属长官不是很容易欺上瞒下吗？”

    里面就涉及到监管问题了，比如古老的职位，就可以不经过沈文剑同意，到掌门那去告状，理论上科研部要几个拥有类似权限的人，之前还没有合适的人选，以后马上会有。

    器械组老陈陈飞，在去年金元灵石充能器的开发中，表现了不错的协调能力，年后就会提为工业处处长。

    如无意外，老陈很可能会在几年后科研部分设计院、工业院后，任工业院院长。

    对了，老陈并不老，金丹期的他今年都才四十多岁，面相也只三十来岁斯斯文文，在老妖怪一堆的玉剑山上属于非常年轻的。

    器械组老刘刘连山，连续几年在手艺上都略超同僚一筹，而且很尽心的教导学徒。

    这位会成为古老的副手，负责人员培训、现场指导等工作，职位直接提为高级工程师，津贴每月三百两银子，在整个科研部里仅次于沈文剑和古老，会比上任工业处处长的老陈还多一百两。

    工程师和高级工程师，是沈文剑打算年后推出的新职位，要求阵法、炼器、机关的能力都达到一定程度，待遇最低一百五十两起，最高就是三百两津贴的高工。

    如果科研部预算还能健康提高，沈文剑也不介意把上限提高的比长老津贴还高，这都是自己花费多少时间、钱、心血培养出来的人才啊，可不能被人抢了。

    2997年要做些什么呢？

    烧钱！

    科研部通过前几年的积累，去年结余十九万两，本年度还有二十万两内部预算，扣除五万两人员开支、五万两准备金、两万两技术开发费，沈文剑打算把共计二十七万两银子都用来烧新材料，另外还要从采买金里再弄二十万两银子的铁矿石、铜、金。

    拿出近五十万两银子出来烧，这气魄绝对前所未有。

    至于结果，看缘分。

    沈文剑自己记得的另一个世界的材料配方屈指可数，而且就算知道材料也不知道工艺，所以想要什么新材料，就只能拿钱来烧。

    二十七万两内购用的银子，其中一大半会用来发布任务，用于寻找他还有那么一丁点印象并且特征较为明显的矿产，比如钛矿砂、白煤、菱镁矿等等。

    还有些不认识也不要紧，有地质探测仪，再配合分光镜用焰色反应，只要是没有人工提炼过的，可疑的矿产全弄一份到手上。

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