第179章东湖的内部斗争二 (2/2)

笔趣看 www.biqukan.co，最快更新复兴之路最新章节！

本不搭的、唐一昆大力收购的林林总总的小企业，但自组建东湖机械后，这些个企业都有了自己的管理部门，东湖总部就成了空架子了，把负责矿业财务的徐成彦调至总部，显然是为了削弱魏舍刚的力量。

    在很多时候，上级在对付羽翼丰满桀骜不驯的下级时，“挖墙角”比“掺沙子”更有效，徐成彦显然被唐一昆视为了魏舍刚的左右手，搬走徐成彦，肯定有利于唐一昆控制日益与他离心离德的矿业公司。

    徐成彦当然记得唐一昆就自己工作调动的谈话。唐一昆说，你是东湖元老中少有的具有大局观的，现在东湖发展遇到了瓶颈，我需要有一个帮我考虑集团长远规划的助手。齐震显然兼着集团副总裁，但他的精力都被房地产那一坨拴住了，我呢，又必须处理和协调外部事务，特别是与政府的关系，总部的日常管理就交给你了，除了日常的行政事务外，你主要的任务是研究集团的发展规划问题。舍刚不愿意你离开矿业公司，我理解。使顺手了嘛，但规划必须加强了……最近我看了几本介绍那些“百年老店”的书，无一例外，那些盘踞世界五百强的大家伙们都极为重视长远规划。如果说东湖从前的发展是靠我的个人感觉，以后怕是不成了，东湖已经是一艘大船了，必须为它设定正确的航向了。这件事很重要，我就交给你了！

    徐成彦慑于唐一昆多年形成的不容置疑的积威。不敢完全说出自己的心里话。只能接下这副注定上不着天下不着地的担子。加强集团的规划研究肯定是必要的，但当前集团遇到的问题却不是缺乏科学而符合实际的中长远规划，也不是浮出水面的资金问题，而是日益严重的内斗。内斗不仅存在于唐魏家族内部，而且存在于元老之间，最突出的矛盾就是股份问题，跟随唐一昆创业的元老们已经不满足于巨额的薪酬，而是期望得到公司的股份。这方面，魏舍刚显然比唐一昆开明，魏舍刚曾建议拿出15~20%的股权奖励给创业元老们。但遭到了唐一昆和唐一为兄弟的反对。这个提议甚至没有上到董事会就夭折了。

    但魏舍刚的提议却不胫而走，引起了包括齐震在内的众多元老们的剧烈的思想波动。这或许正是魏舍刚的目的吧。徐成彦承认，当自己面对公司资产负债表上那一行行代表着财富的巨额数字时，根本无法抑制内心的欲望。每年百余万的年薪根本比起哪怕是千分之一的股份来都有些不值一提了。所以，当魏舍刚与唐一昆的斗争公开化之后，徐成彦毫不犹豫地站在了魏舍刚一边。现在魏凤茹和魏舍刚提出了重新计算股份的要求，连唐一为也站在了魏家兄妹一边。好吧，那就争吧，徐成彦想，虽然看上去是唐魏两大家族间的争斗。但不可避免地会将元老们引入这场战争中。一旦陷入内斗的家族巨头意识到取胜需要元老们的支持，那么自己的机会就来了……

    徐成彦在张红芹走后一直思考着这场“战争”的胜负。他并不看好魏氏兄妹，就算加上唐一为那个莽汉，战胜唐一昆的希望仍渺茫难求。唐一昆太强大了。那个人的强大不止在于其手握的巨额财富，更在于其神鬼莫测的用人手段。说实话，徐成彦内心是极为惧怕唐一昆的。想一想那些中途退出的伙伴吧，能“活到”现在的元老其实已经不多了，更多的人因各种原因被唐一昆“斩杀”了，或者主动离开了东湖。或者被贬斥，被开除……就说刚刚离去的小姨子吧，她是因为自己而加入东湖的，也算是最早加盟东湖的一批人了，而且还是唐一昆的中学同班，前几年就因为一次微不足道的发票失误被唐一昆免去东湖房地产财务部副主任调至外联部坐了冷板凳。徐成彦一直认为张红芹的被贬斥是唐一昆对自己的警告，现在看起来更是确凿无疑了。从这件事推开了看，唐一昆早就对魏舍刚心生警惕了，以他的手段，肯定做好了迎战魏氏兄妹的准备了，这场由魏凤茹挑起了战争能取胜？徐成彦不抱幻想。

    战争的起因竟然是因为女人。徐成彦想起来就好笑。东湖的高层有几个没有情妇的？魏舍刚没有吗？就徐成彦所知，魏舍刚在外面至少养了三个女人，其中一个就在身边，从秘书而综合部副主任。魏舍刚有什么资格去指责唐一昆？便是自己，不也一样有外室？不过没有像唐一昆那样张扬罢了。在动物世界里，最强壮的雄性动物总是占有更多的雌性，这是一种大自然设定的淘汰法则，只有强壮的雄性才能获得繁衍后代的权力，以保证种族的延续。那些弱小的雄性只能断子绝孙了。没办法，大自然就是这么残酷。人类自诩为进化最高级的种群，却用法律来保护弱小，这不能不说是违背自然法则的蠢事。

    魏凤茹不是傻瓜。就徐成彦看来，魏凤茹这位在东湖创业中立下大功如今却隐身幕后多年的女性是极为优秀的，如今却因为丈夫的私德挑起了足以影响东湖发展的战争，简直是愚蠢透顶。(未完待续。)