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没有想到他竟然还会提问，麦田只是汇报资料而已，听到问题完全答不上来。她不停的翻找手上的资料，却怎样也找不到这个问题的答案，只能看着慕辰哑口无言。
“这就是你说的好好努力？”慕辰不屑的看着麦田，用她自己的许诺来嘲笑她。
麦田却只能沉默，不过她心里的斗志却被慕辰的举动所挑起。一回到会议室，她立即走向坐在她身边位置的女同事。
“请问你可以帮我讲解一下昨天的那些资料内容吗？我有些看不明白。”
女同事有些诧异的看着她，好像她在说什么奇怪的事情一样。麦田咬了咬嘴唇，她也明白这种让别人浪费时间给自己讲解的事情，确实是有些强人所难。但是一想到刚刚慕辰那嘲讽的眼神，她还是继续坚持说道：“总裁他刚刚问了我关于资料的问题，我不太清楚。所
以......”同事还是有些迟疑，像是在考虑是否要开口。麦田在她的脸上看出一丝不情愿，虽然早就明白自己突兀的请求很有可能被拒绝，但还是不免有些失落。就在她要开口放弃的时候，一个温和的男生突然响起
。
“你就和麦田讲一讲，大家都是一个小组的，本来就应该互相帮助。麦田这样也是为了完成工作，毕竟总裁一直关注这个项目。”是范宇霖走过来发话了。
那女同事看到组长发话了，终于点了点头同意向麦田讲解。麦田像范宇霖投去感谢的眼神，然后有些惊喜的向同事道谢，拿着资料走到她身边。
有了第一个，接下来的就好办了。当那个同事讲解完她的部分后，麦田就向别的小组成员询问起资料细节。成员们虽然有些不太自在，但也都详细的和她解释清楚。
之后的日子里，为了不影响其他成员进度，麦田只能时时刻刻呆在项目小组的身边旁观他们的工作内容。然后在将他们的项目资料整理出来，不懂的再去询问。
在这样的过程中，麦田竟然也渐渐地有些融入进项目小组中，其他成员有什么事情忙不过来的时候竟然也会开口找她帮忙。
由于麦田每次向慕辰汇报之前都要充分理解资料内容，就这样过了半个月，她竟然能够在慕辰面前滴水不漏的将问题全都解答出来了。
“......所以我们打算通过对岛上原住民的文化进行挖掘，建设具有文化底蕴的特色景点。”麦田站在总裁办公室里，从容不迫的应对着慕辰的回答。
麦田回答完之后，继续站在那里等待下一个问题的到来，她面上的自信和最开始的忐忑完全不一样。慕辰却像是已经问完了，点了点头示意麦田离开。
她竟然成功的回答了慕辰的所有问题。麦田走出办公室时才反应过来，脸上不禁露出了喜悦的笑容。
虽然慕辰没有表现出肯定的样子，但是她终于通过自己的努力回答完慕辰的问题。从这一刻起，麦田才觉得能够真正鼓起勇气说，自己是琉璃岛项目小组的一员。
麦田回到办公室，和同事打了个... -->>
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